Verstärken Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, nach Absprache in Voll- oder Teilzeit, befristet, als

Tumordokumentar (m/w/d)

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Erfassung von Patienten-, Therapie- und Befunddaten der in der Klinik behandelten Tumorpatienten in einer Tumordokumentationssoftware (aktuell Celsius 37°)
• Erstellung von Auswertungen und Plausibilitätsprüfungen
• Bereitstellung ausgewählter Daten für das Bayerisches Krebsregister / Regionalzentrum Bayreuth im Kontext der Meldeverpflichtung im Rahmen der Vorgaben des Bayerischen Krebsregistergesetzes
• Erhebung von Weiterbehandlungsdaten nach Entlassung des Patienten (sog. „Follow-up“)
• Enge Zusammenarbeit mit den onkologisch tätigen Fachabteilungen des Sana Klinikum Hof sowie der Kooperationspartner
• Unterstützung bei der Zertifizierung von Organkrebszentren durch Bereitstellung von Kennzahlen / Auswertungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines Patientenlotsenkonzepts (Anmeldung und Begleitung der interdisziplinären Tumorkonferenz, koordinieren von Terminen, Zusammenarbeit mit der Studienzentrale, organisieren des stationären Übergangs in die ambulante Weiterbetreuung)
• Ein hausweiter Einsatz entsprechend Ihrer Qualifikation ist nach Weisung des Arbeitgebers möglich

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Tumordokumentation, nationaler und internationaler Standards und Klassifikationssysteme (z.B. ICD-10, ICD-0-3, TNM-Klassifikation) sowie onkologischer Terminologie bzw. die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, KIS, Tumordokumentationssysteme)
• Kenntnisse der medizinischen Statistik und entsprechender Statistikprogramme
• Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität, vor allem in Stresssituationen
• Loyalität und Teamfähigkeit, Organisationstalent
• Sozial-, Umsetzungs-, Aufgaben und Problemlösungskompetenz
• Befähigung zur Anwendung moderner Kommunikationsmittel
• Der Mitarbeiter beachtet den erstellten Verhaltenskodex und das Leitbild des SKH

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung und eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen des Sana-Konzerntarifvertrages P/M/W/I in der Entgeltgruppe M4 oder M5, entsprechend Ihrer Qualifikation, mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle, daneben betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, pme Familienservice und bezuschusstem Fitnessangebot. Sie können vergünstigt vor Ort parken und diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen nutzen.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über 14 Fachabteilungen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach dem „audit berufundfamilie“. Familienbewusste Führung ist uns wichtig.

Sie haben vorab noch Fragen? Dr. med. Markus Kapp, Sektionsleitung Onkologie, beantwortet sie Ihnen gerne:

Telefon: 09281 98-2275

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern und Covid-19 vorzulegen.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere