(Open to candidates working remotely in Germany)

Gehalt: €59,000 OTE

Wir suchen Sales Manager zur Verstärkung für unser deutsches Team in Berlin.

Wenn du ein schnell wachsendes globales Unternehmen im Tech-Umfeld (SaaS) suchst um deine Sales Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse.

SiteMinder bietet die weltweit marktführende Plattform zur Kundengewinnung in der Hotelbranche. Mehr als 35.000 Hotels in über 160 Ländern verlassen sich bereits auf uns.

Als Sales Manager trittst du einem erfolgreichen Team bei und bietest unsere Technologie-Lösungen an Hoteliers im deutschsprachigen Raum an.

Unser Fokus liegt dabei auf die Neukundengewinnung, die Unterstützung unserer Kunden und der Vertrieb unseres Produktportfolios.

Worin bestehen deine Aufgaben als Sales Manager?

• Neukundengewinnung - stelle den Kontakt zu potenziellen Geschäftskunden her durch telefonischer Akquise und baue eine vertrauensvolle Beziehung zu den Entscheidungsträgern auf
• Vertriebspipeline Management - baue deine Vertriebspipeline auf und aus und stelle sicher, dass du die Kunden durch den gesamten Sales-Cycle unterstützt. Vom Erstkontakt zur Produktdemonstration bis hin zum Vertragsabschluss
• Erreichen von Vertriebs-KPIs und -zielen - schließe erfolgreich die Verträge mit deinen Kunden ab, unterstütze sie bei weiteren Fragen und leite sie über zum Onboarding Team um deine Verkaufsziele zu erfüllen
• CRM maintenance - führe akkurate Aufzeichnungen über deine Aktivitäten und übernehme die Verantwortung, dass die gesamte Dokumentation der Verkäufe im System hinterlegt ist

Was solltest du als idealer Kandidat mitbringen?

• Mehr als 1 Jahr Arbeitserfahrung im Sales
• Fundierte Kenntnisse in der Neukundengewinnung durch Cold-Calling und aktive Marktrecherche
• Ein herausragendes Verkaufs- und Verhandlungstalent und Erfahrung darin, mit Umsatzzielen und KPIs zu arbeiten
• Eine positive Herangehensweise und die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden und um in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein
• Deutsch und Englisch auf hohem Niveau (schriftlich und mündlich)
• Großes Interesse an der Technologiebranche und eine technische Affinität
• Von Vorteil: Branchenerfahrung in einem der folgenden Bereiche: SaaS, OTA/Wholesaler/Meta, Hotel Revenue Management, Channel Management oder im Gastgewerbe

Warum solltest du bei SiteMinder arbeiten?

SiteMinder bietet dir sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Wir sind Pioniere in der Hotelbranche und schauen nur zu gerne über den Tellerrand hinaus. Kreativität und neue Ideen heißen wir willkommen. Du wirst täglich an neuen Herausforderungen arbeiten und viel von deinen Kollegen lernen. Stell den Status Quo jederzeit in Frage und hilf dabei mit SiteMinder weiterzuentwickeln. Unser Unternehmen wächst schnell, dies gelingt vor allem auch weil sich unsere Mitarbeiter ständig weiterentwickeln und dazulernen.

Wonach suchen wir?

Die Mitarbeiter von SiteMinder zeichnen sich dadurch aus, dass sie zielstrebig, geradlinig und engagiert sind. Wir arbeiten selbstständig, handeln aber stets als Teamplayer. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und zu schätzen wissen.

Was bieten wir?

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung haben wir ein erfolgsabhängiges Provisionsmodell (uncapped). Wir bieten klare und transparente Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten ergänzt durch individuelles und maßgeschneidertes Training und Coaching. Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, da wir auf eine langfristige und hochwertige Zusammenarbeit setzen. Work-Life-Balance steht bei uns ebenfalls im Mittelpunkt. Wir arbeiten von Montag bis Freitag und legen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter auch sein Privatleben genießen kann. Obendrauf wird jeder Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt in Form von Shadow Equity.

Möchtest du uns dabei helfen, 60.000 Hotelpartner bis 2022 bei ihrem Erfolg zu unterstützen?

Dann bewirb dich jetzt!

Bitte schicke uns deine Bewerbung auf Englisch.