Job description
DIE AUFGABEN:
- Verantwortung für den Direktvertrieb von erklärungsbedürftiger Software mit Fokus auf Neukundengewinnung, von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
- Kontaktieren von Entscheidern auf C-Level mit einer stark individualisierten Herangehensweise
- Du positionierst dich gegenüber potentiellen Kunden als Prozessberater und Workforce Management Experte
- Du überzeugst über abstrakte Konzepte, nicht über Softwaredemonstrationen oder Features. Die Argumentation dreht sich um Prozesse, ROI, Opportunitätskosten, Mitarbeiterzufriedenheit, Einsparpotentiale etc.
- Möglichkeit ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu motivieren
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Lösungen oder in der Personalberatung
- Verantwortungsbewusstsein für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Verständnis von und Interesse an technischen Produkten / Lösungen
- Hunter- und Hands-on Mentalität
- Freude am Erfolg
- Reisebereitschaft an 1-2 Tagen in der Woche im Vertriebsgebiet
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