Job description
Johns Manville is committed to delivering positive and powerful experiences, because we are successful only when our employees and customers thrive. We are passionate, we care about people, we perform at a superior level, and we protect others and our environments.
Für unseren Produktionsbereich Vlies am Standort Wertheim am Main suchen wir ab sofort eine Produktionsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Für Ziele sorgen
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Zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz, Produktqualität, Produktionsausbeuten, Anlagenzuverlässigkeiten und Energieverbrauch
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Erstellung und Verantwortung des operativen Jahresbudgets (Personal, Energieverbräuche, Instandhaltungsaufwand, usw.)
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Mitarbeit bei der Erstellung des Investitionsbudgets
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Voraussetzung für die Erarbeitung von Abteilungszielen ist:
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Eine intensive Zusammenarbeit mit den anderen Service- und Produktionsabteilungen
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Eine enge Kooperation mit dem Business/Vertriebs- und Entwicklungsbereich auch auf internationaler Ebene
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Kontaktpflege zu wichtigen Kunden
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Organisieren
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Organisation und Leitung des Produktionsbereiches
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Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf sich ändernde Randbedingungen
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Sicherstellung einer wirtschaftlichen, effizienten, qualitäts- und termingerechten Produktion bei Einhaltung der Budgets
Kontrollieren
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Erarbeitung, Überwachung und Reporting von operationalen Kennzahlen
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Definition von Verbesserungsmaßnahmen bei Abweichungen
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Einleiten von disziplinarischen Personalmaßnahmen
Entscheiden
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Festlegung von Maßnahmen und des weiteren Vorgehens bei Problemstellungen im Rahmen der Delegation von Befugnissen
Personal entwickeln
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Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 10)
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Erstellung von Entwicklungsplänen für alle Mitarbeiter der Abteilung (ca. 130)
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Durchführung von Führungs- und Sicherheitsgesprächen mit den direkt unterstellten Führungskräften
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Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium in Vliesstoff-, Textil- u/o Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
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Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion
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Authentische, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit positiver Grundeinstellung
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Für unterschiedliche Sichtweisen offener Teamplayer mit dem Talent andere zu fordern und zu fördern
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Entscheidungsfähiger, integrerer Praktiker
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Proaktiver Change Manager in einem sich ständig ändernden Umfeld
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Solide technische Grundkenntnisse,
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Sicheres Umgehen mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, Grundkenntnisse SAP
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Affinität zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Compliance
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen Beruf und Familie zu vereinbaren.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen Beruf und Familie zu vereinbaren.
Why Johns Manville
Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries. With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story.
Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company. We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.
Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries. With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story.
Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company. We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.
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