Team

Global Funds Germany ist ein Teilbereich von Product Platforms and Sustainable Solutions (PPSS) im Bereich Wealth Management. Das Team ist in Deutschland u.a. verantwortlich für die Bereitstellung des Produktangebots im Bereich liquide Fonds sowie die Maintenance und Betreuung der Produktplattform.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des Teams Global Funds bei der Bereitstellung und Begleitung des aktiven Produktangebots im Bereich liquider Fonds

• Erstellung und Pflege von relevanten Produktunterlagen im Bereich liquider Fonds

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktlösungen für das Beratungsangebot in WM Deutschland

• Mitarbeit in Global Funds spezifischen (internationalen) Projekten u.a. ESG im liquiden Fondsbereich, sowie Unterstützung bei ad hoc anfallenden Aufgabenstellungen

• Mithilfe bei der Durchführung und Erstellung von Markt- und Produktanalysen

Persönliche und fachliche Anforderungen

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

• Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen für Privatkunden (HNWI/UHNWI)

• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Sorgfalt in der Umsetzung von Aufgabenstellungen

• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, starke Eigenmotivation und Interesse sich weiterzuentwickeln

• Professioneller Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und Kenntnisse bzgl. der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lejla Lutz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lejla Lutz, Mobil: +49(151)74636898

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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