Job description

Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur und gehören laut aktueller Umfrage des Magazins „Wirtschaftsjournalist“ zu den besten 20 Pressestellen aus 20 Jahren. Wir gestalten für unsere Kunden interne und externe Kommunikation in vielen Facetten. Lebenslanges Lernen ist für uns die Voraussetzung, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten. Deshalb suchen wir als Ergänzung unseres Teams eine: n Talentmanager: in.

Unser Angebot

• Deine Arbeitszeiten sind flexibel.
• Wir bieten dir individuell geregelte Homeoffice-Möglichkeiten.
• Jedes Jahr investieren wir 5 Tage in deine Weiterbildung.
• Du kannst eigenverantwortlich und gestaltend arbeiten.

Dein Profil

• Nach deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalwesen hast du bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Die Potenziale von Mitarbeiter: innen kannst du gut einschätzen.
• Du hast ein außerordentliches Interesse an Menschen.
• Ein Mix aus Routine und Außergewöhnlichem macht dir Spaß.

Deine Aufgaben

• Erarbeite eine Strategie zur Mitarbeiterentwicklung.
• Entdecke und fördere die Talente deiner Kolleg: innen.
• Konzipiere und realisiere Maßnahmen, die deine Kolleg: innen und uns als Agentur weiterbringen.
• Führe Entwicklungsgespräche und erkenne den Bedarf an Weiterbildungen.
• Konzipiere Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, die unser Team wachsen lassen.

Wir freuen uns auf deine Talente, Fähigkeiten und Neugierde.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Ausbildung:

• Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalentwicklung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

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