Job description
In unserer Schulbetreuung am Marianne-Weber-Gymnasium in Lemgo suchen wir zum 01.09.2022 eine
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Die Stelle umfasst 6,00 Std./W. und ist befristet vom 01.09.2022 bis zum 31.07.2023 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2 oder 3 (je nach Qualifikation).
Stellenbeschreibung
- Begleitung und Betreuung von Schulkindern im Mittags- und Nachmittagsbereich und bei den Hausaufgaben entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und weiterer Qualitätsvorgaben
- Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte
- Mitgestaltung der Gruppenarbeit und gruppenübergreifenden Angeboten
- Zusammenarbeit im Team
Sie bringen mit
- Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen und je nach Situation angemessen zu handeln
- Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Wertschätzende Umgangsweise auf Basis der AWO Werte
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen
- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.perspektive-awo.de oder unter Angabe der Kennziffer 14003 per Post.
Gut zu wissen:
- Die AWO Ostwestfalen-Lippe e. V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
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