Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten für einen attraktiven Arbeitgeber tätig sein, der großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, in der Region Arbeitsplätze schafft und Ihnen eine interessante Stelle mit Zukunftsperspektive bietet?

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt im Bereich Marketing? Zudem möchten Sie gerne vor dem Hintergrund der Klimawende samt Energie-, Wärme- und Mobilitätswende die nachhaltige Vermarktung der Produkte Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie Energie-Dienstleistungen wie etwa Photovoltaik und Elektromobilität unterstützen?

Dann starten Sie bei uns durch als Marketing Manager (m/w/d).

• Sie planen eng an die Zielgruppen angepasste Produkt- und Imagekampagnen und prüfen deren Umsetzung durch Agenturen.
• Dabei nutzen Sie Ihre breite Erfahrung mit einem Omnichannel-Marketingmix.
• Sie erstellen Zielgruppenanalysen für die einzelnen Produkte und bestimmen Haupt- und Randzielgruppen um diese mit den strategisch optimalen Werbemitteln anzusprechen. Eine kundengerechte Ansprache liegt Ihnen besonders am Herzen.
• Sie entwickeln in einem Team von aktuell fünf Mitarbeitenden anhand von Umfragen und Marktforschungen die Produktmatrix der Bestands- und Neuprodukte kontinuierlich weiter.
• Sie organisieren und moderieren abteilungsübergreifende Meetings um Ihre Ergebnisse mit den Kollegen/Kolleginnen des Vertriebs, des Kundenservices etc. abzustimmen.
• Sie sind im Rahmen der Produktmatrix auch für die gesetzeskonforme und schnelle Umsetzung von Preisanpassungen in einem derzeit sehr bewegten Markt zuständig.
• Ihre Ziele verlieren Sie nicht aus den Augen und liefern stets termin- und budgetgerecht.

• Sie verfügen über ein Bachelorstudium in Marketing oder BWL mit relevanten Weiterbildungen.
• Darüber hinaus haben Sie ein solides Marketinggrundwissen.
• Sie bringen breite Erfahrungen mit den relevanten Statistik- und Reporting-Tools (z.B. Google Data Studio) mit.
• Sie begeistern sich für komplexe und erklärungsbedürftige Produkte sowie innovative Lösungen sowohl on- als auch vor allem offline.
• Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, sich mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität in einen Konzern einzubringen.
• Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit und begeistern durch Ihre lösungsorientierte und stets kompromissbereite Art.

• 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
• Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
• Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 22/01/48 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.