CAMPARI DEUTSCHLAND sucht richtungsweisende Teamplayer, leidenschaftliche Entrepreneure und ehrgeizige Experten. Out of the Box-Denker, die gleichzeitig Macher sind. Mutige Optimisten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen wollen. Bereit für eine Herausforderung?

Wir suchen ab sofort eine(n)

EVENTS & EXPERIENTAL MANAGER (m/w/d)

DEINE AUFGABE

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Brand Consumer Experiential Programmen in Übereinstimmung mit der Marke / globalen Strategie

• Verantwortung für die Organisation und Entwicklung von Konzepten für interne Events (z.B. Kick off, Company Get Together etc.) und Brand Experiential Execution (eigene Events, Cluster-Aktivierung, lokale Aktivierung globaler Events)

• Unterstützung des Channel Marketings bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Campari B2B/Advocacy Events wie Campari Werkstatt oder BCB (Messe)

• Koordination aller internen und externen Stakeholder (z.B. Agenturen, Teilnehmer inkl. VIPs, Meinungsführer/Trendsetter)

• Verantwortung für das Management der PArtneragenturen (Briefing, Handling, Motivation, Koordination)

• Definition von KPIs für Consumer Event/Experiential Initiativen

• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um ganzheitliche 360°-Aktivierungen durchzuführen, PR Magagement

• Aktive Zusammenarbeit mit CCM, um die Machbarkeit von Initiativen zu prüfen, Überschneidungen zu vermeiden, aber Synergien zu schaffen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem globalen Erlebnisteam, um Synergien / Erkenntnisse zu beeinflussen und zu nutzen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Ausbildung

• Mindestens 4 Jahre Arbeitserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Feld, gerne aus der FMCG Branche oder des Agenturenumfelds

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent

• Erfahrung im Stakeholdermangement (intern und extern)

• Teamplayer & Networker

- Fließnde Englisch- und Deutschkenntnisse

WAS WIR BIETEN: • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Fitnesscenter-Zuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumszahlungen • Sonderurlaub • Intensives Onboarding • Vergünstigter Personalverkauf & Freiware • Spannende Teamevents • und vieles mehr