Job description

Führungsverantwortung im Stahlbau

Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren führender Anbieter wirtschaftlicher, umweltfreundlicher und moderner Stahlkonstruktionen, mit denen bereits zahlreiche Preise gewonnen werden konnten. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter, die sich durch Ideenreichtum, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Termintreue auszeichnen und sich erfolgreich der Planung, Fertigung und Montage bedeutender Bauvorhaben national und international widmen. Das Leistungsspektrum umfasst Bauvorhaben aus den Bereichen Architektur, Hoch- und Hallenbau, Kraftwerks- und Anlagenbau, Sportstättenbau sowie Verkehrswege und Brückenbau. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für den Hauptsitz, der zwischen Aachen und Köln liegt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Planung des gesamten Montageablaufs
• Führung und Weiterentwicklung des internen Montagepersonals sowie des Fremdpersonals (fachlich/disziplinarisch), wobei zwei Bauleiter direkt berichten
• Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie auch mit den Kunden
• Erstellung von Vorkalkulationen, Überwachung der Montagekosten und Vorbereitung der Abrechnung im Rahmen von Kundenprojekten
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen für Baustellenmontagen und Montagekonzepten
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Teilweise Führung eigener Baustellen und damit verbundene, überschaubare Reisetätigkeit
• Der Abteilungsleiter Montage berichtet direkt an einen Geschäftsführer

Qualifikation

• erfolgreich absolviertes technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker
• Erfahrungen aus einer vergleichbaren Verantwortung oder aus der „zweiten Reihe“ mit Ambitionen und Potenzial für den nächsten Schritt
• Erfahrungen im Metallbau (idealer Weise im Stahlbau), in der Montageplanung, im klassischen Montageablauf sowie der Unterstützung der Kalkulation
• Baustellenerfahrung und Vertragssicherheit
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Montagekonzepten und Gefährdungsbeurteilungen
• Führungserfahrungen sind keine Voraussetzung (das Potential, interne und externe Mitarbeiter zielorientiert zu steuern und zu führen, ist aber wichtig)
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Koordinationsvermögen und Engagement
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Stahlbau
• Sehr solide positioniertes, anerkanntes und gesundes Unternehmen
• Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Eine gründliche Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber
• Kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Gutes und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima
• Eine vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da die Aufgabe überwiegend vom Standort aus wahrgenommen wird

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem etablierten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

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