Job description
DIE ASAP GRUPPE
Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben.
Von 0 auf über 1.500 Mitarbeiter in zehn Jahren – die ASAP Gruppe zeichnet sich durch einzigartiges Wachstum aus. Im Bereich Personal arbeiten wir für unsere Mitarbeiter an Themen rund um das Personalwesen. Wir kümmern uns um die persönliche Betreuung der Mitarbeiter und fungieren als Ansprechpartner für das Management in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
Diese Stelle kann in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit ausgeübt werden.
Von 0 auf über 1.500 Mitarbeiter in zehn Jahren – die ASAP Gruppe zeichnet sich durch einzigartiges Wachstum aus. Im Bereich Personal arbeiten wir für unsere Mitarbeiter an Themen rund um das Personalwesen. Wir kümmern uns um die persönliche Betreuung der Mitarbeiter und fungieren als Ansprechpartner für das Management in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
Diese Stelle kann in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit ausgeübt werden.
DAS ERWARTET SIE
- Unterstützung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung
- Mitwirkung beim Ausbau unserer Entwicklungsprogramme sowie der Organisation und Auswertung von Schulungsmaßnahmen
- Pflege des HR-Tools (Schulungskatalog, Schulungs-Jahresplanung, Abstimmung mit externen Anbietern etc.)
- Unterstützung bei Neugestaltung personalrelevanter Prozesse
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme ausgewählter Projekte
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement o. ä.
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Erste Praxiserfahrungen in Personalmanagement oder Personalentwicklung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsprogramme
- Gesundheitsförderung
- Personalrabatte und -zuschüsse
- Persönlicher Starthelfer
- Option auf Übernahme
KENNZIFFER O2473-9-CW
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Im Bereich Personal arbeiten wir daran, ASAP für Mitarbeiter und Bewerber so attraktiv wie möglich zu gestalten. Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams!
Die ASAP Gruppe fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die ASAP Gruppe fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Michaela Kusch
- Recruiting
- +49 8458 3389 129
- michaela.kusch@asap.de
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