Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort München, Stuttgart oder Bielefeld eine/n

Sales ProjektmanagerIn Messen (m/w/d)

Zu unseren stark wachsenden Messen bieten wir Dir eine interessante Aufgabe im Vertrieb. Von Beginn an bist Du ein wichtiger Teil unseres kompetenten Eventteams und mitverantwortlich für den Aufbau unserer industriellen Fachmessen. Du zeichnest Dich durch ein wirtschaftliches und unternehmerisches Denken aus, bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und verstehst es andere zu begeistern und zu überzeugen.

Deine Aufgaben:

• Selbstständiger Verkauf im Verbund mit dem Sales- und Marketing-Team sowie der Projektleitung
• Telefonische Kundenansprache zur Gewinnung neuer Kunden und Kooperationspartner
• Akquisition & Pflege von Neu- und Bestandskunden mit Hilfe des CRM-Tools Salesforce
• Beratung der Aussteller rund um die Fachmessen (Marketing, Sponsoring, etc.)
• Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von neuem Kundenpotenzial
• Verkauf unserer internationalen Messen an das nationale Ausstellerpotenzial
• Persönliche Kundenbetreuung auf den Events

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Vertrieb wünschenswert und von Vorteil
• Selbstbewusster & stilsicherer Auftritt in den Gesprächen mit Entscheidern
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Eigenmotivation & Erfolgswillen bei Verhandlungen, Abschlussstärke & Freude am Ergebnis
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit (80 Mitarbeiter/innen in der Schweiz und Deutschland)
  
• Sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation in der gesamten Easyfairs-Gruppe
  
• Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobile Arbeitsplätze / Remote-Working / Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
• Zahlreiche Firmen-Events und Incentives
• Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)
• Firmenfitness-Angebote

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Deine Ansprechpartnerin bei Personalfragen:

Nicole Risse (Junior Recruiterin D-A-CH)

+4989127165124