Die Bundesstadt Bonn sucht
für das Amt für Wirtschaftsförderung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n

Sachbearbeiter*in für Grundstücksgeschäfte
- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD -

in der Abteilung Liegenschaften.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den An- und Verkauf von Grundstücken, die Vergabe von Erbbaurechten und die Einräumung von Rechten. Es birgt die Chance, An- und Verkaufsverfahren von stadtweiter Bedeutung zu betreuen.

Bewerbende sollten über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit vielfältigen und anspruchsvollen Gesprächspartner*innen verfügen.

Verständnis für betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge, gute Kenntnisse des Privatrechts, insbesondere des Erbbaurechts, und der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen werden erwartet. Neben der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Problemstellungen einzuarbeiten, ist ein zielorientiertes und selbständiges Arbeiten erforderlich.
Kenntnisse der Einnahmebuchhaltung des SAP-Systems, der Grundstückssoftware LIMAS sowie Kenntnisse des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sind wünschenswert.

Vorausgesetzt werden:

• eine abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein erfolgreicher Abschluss in einem verwaltungsnahen, anerkannten Ausbildungsberuf (Immobilienkauffrau/ -mann, Bürokauffrau/ -mann)
  

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium / VL II
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Kontakt:

Der zuständige Abteilungsleiter, Kerim Abulzahab, Rufnummer 0228 - 77 43 25, und der Sachgebietsleiter Jochen Siegert, Rufnummer 0228 - 77 43 16, freuen sich über Ihr Interesse und stehen gerne bereit, um offene Fragen auch im Vorfeld einer Bewerbung zu erläutern.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Eva Adler unter der Rufnummer 0228 - 77 25 27 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist:

Die Bewerbungsfrist endet am 18.12.2022.