Referenten/Referentinnen (m/w/d) in der Auswertung für den Bereich Cybersicherheit

Full Time
Berlin
Posted
Job description

Kennzahl: AS-2022-126

  • Bewerbungsfrist : 30. Januar 2023
  • Laufbahn : höherer Dienst
  • Standort : Berlin
  • Arbeitszeit : Vollzeit


Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Berichterstattung
  • Erstellung von unterschriftsreifer Ausgangsberichterstattung
  • Vorstellen der Ergebnisse der eigenen Auswertung in Vorträgen und Fachgesprächen auf Deutsch und Englisch

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Ihr Profil

  • für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Fächergruppen Ingenieurwissenschaften oder Mathematik und Naturwissenschaften
      - Bewerbungen sind bereits 12 Monate vor dem voraussichtlichen Abschluss möglich –
    • nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
    • die deutsche Staatsangehörigkeit
    • die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
  • Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
    • spezifische Fachkenntnisse im Bereich Cybersicherheit oder künstliche Intelligenz
    • Fortgeschrittene Fachkenntnisse mit technischer/naturwissenschaftlicher Ausprägung
    • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland/ ins Ausland
    • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
    • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.

Ihre Benefits

Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Darum engagieren wir uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13. Zusätzlich erhalten Sie eine IT-Sonderzulage in Höhe von derzeit bis zu 1000 € monatlich, eine behördenspezifische Zulage sowie eine jährliche tarifliche Sonderzahlung.
Die Übernahme von Beamten und Beamtinnen (m/w/d) im höheren technischen Verwaltungsdienst oder höheren naturwissenschaftlichen Dienst ist bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • IT Zulage

    Geld allein macht zwar nicht glücklich, aber es hilft dabei. Wir sorgen für ein bisschen zusätzliches Glück mit einer attraktiven IT-Zulage von bis zu 1.000 €.

  • attraktive Vergütung

    Geld allein macht zwar nicht glücklich, aber es hilft dabei. Wir sorgen für ein bisschen zusätzliches Glück in Form einer jährlichen Sonderzahlung.

  • betriebliche Altersversorgung

    Wir sorgen für Sie vor. Bereits zur Einstellung erhalten Sie von uns eine betriebliche Altersvorsorge.

  • flexible Arbeitszeiten

    Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

  • großzügige Urlaubsregelung

    Nicht nur Work, auch mal Life! Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

  • Möglichkeit zur Verbeamtung

    Weil wir möchten, dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit der Möglichkeit verbeamtet zu werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wollen Sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Zukunft Deutschlands jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal beim Bundesverwaltungsamt.


Informationen zum Bewerbungsprozess

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Was wir von Ihnen benötigen:

  • Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
  • Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
  • aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
  • einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
  • sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

Weiterführende Informationen

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.
Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.

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