Job description
Die Stelle ist befristet auf 3-6 Monate
Was wir bieten
Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
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Eigenständige Bearbeitung und Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten im Anlagenbau, in Forschung und Service
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Einbindung in Studien und Konzepterstellung von EMR-Aufgabenstellungen
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Einblick in die Softwareentwicklung im Bereich Automatisierungstechnik
Anforderungen
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Mindestens 120 ECTS-Punkte im Bachelorstudium
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Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Automatisierungs-, Regelungs- oder Elektrotechnik mit überdurchschnittlichen Noten
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Großes Interesse und Lernbereitschaft
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Aufgeschlossenheit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Engagement und Zuverlässigkeit
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Hohes Maß an Eigeninitiative
Bitte bewerben Sie sich nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für eine vollständige Bewerbung beantworten Sie bitte in Ihrem Lebenslauf folgende Fragen.
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Art des Praktikums (Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder eine Kombination)
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Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum
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Für welchen Standort bewerben Sie sich
Und fügen bitte folgende Dokumente zu Ihrem Profil hinzu
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Immatrikulationsbescheinigung
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Studienordnung (bei Pflichtpraktika)
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our
careers
portal
. Further information about Evonik as Employer can be found at
https://careers.evonik.com
.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. If you have any questions regarding the application process, please call our Evonik Candidate Support at 0800 2386645 (Germany only) or +49 201 177 4200.
Your Talent Acquisition Manager:
Evelyn Nottenkämper
Company is
Evonik Operations GmbH
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