Die Hauptaufgabe des Contract Managers während der Projektphase besteht vor allem darin die Vertragsklarheit und Konsistenz bestehender Verträge zu gewährleisten und umfasst dabei die Unterstützung der Service Delivery- und Projektmanager bei Vertragsänderungen, der Sicherstellung der Governance sowie dem Claim Management. In den von ihnen verantworteten Projekten und/oder Accounts interagieren sie direkt mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern in ganz Europa oder auch weltweit. Im einzelnen:

• Erster Ansprechpartner bei allen Fragen zum Vertrag intern und mit den entsprechenden Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Enge Zusammenarbeit und praxisbezogene Unterstützung mit dem Projektmanagement zur Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Verpflichtungen und Adressierung von Vertragsverletzungen
• Sicherstellung des Vertragsmanagements in den verantworteten Projekten und Accounts inklusive der Erarbeitung, Aktualisierung und Verhandlung der Verträge
• Umsetzung einer klaren Strategie für das Claim Management im Projekt, Steuerung der internen Vorbereitungen für Verhandlungen und deren Durchführung mit Kunden und Lieferanten

Neben einem abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Contract Manager o.ä., vorzugsweise in einem IT-Unternehmen, im digitalen Bereich oder in einem Start-ups mit und darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Verständnis der technischen oder kommerziellen Anforderungen in Projekten und daraus ableitend Entwicklung kreativer und langfristiger Lösungen sowie deren Umsetzung in vertragliche Regelungen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, einschließlich der Fähigkeit die Vertragsstrategie zu erklären und die Fachfunktionen zu führen
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz insbesondere in kritischen Situationen
• Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz
• deutsche und englische Sprachkenntnisse mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten. Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil