Spreadshirt betreut Kund*innen aktiv und individuell. Wir wollen kein gewöhnlicher Customer Service sein und wir fühlen uns auch anders an. Geschwindigkeit, Freundlichkeit und Fachwissen sind unsere Basics, Ehrlichkeit und Humor unser Charakter, zufriedene Kund*innen unser Ziel. Damit wir dieses Ziel auch in der Wintersaison halten können, brauchen wir Deine Unterstützung. Deshalb suchen wir ab Mitte Oktober bis Ende Januar mehrere Weihnachtsaushilfen (w/m/d), die unseren Customer Service mit 20-40 Stunden pro Woche unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du wirst je nach Deiner Verfügbarkeit ca. 4-8 Stunden täglich von Montag-Freitag eingesetzt
• Du betreust unsere norwegischsprachigen Kund*innen individuell – wir sind kein Callcenter und führen keine Verkaufsgespräche
• Du beantwortest sämtliche Fragen zu Bestellabwicklung, Lieferung, Änderungen und Reklamationen
• Du berätst unsere Kund*innen bei der Gestaltung ihrer individuellen Produkte sowie im Hinblick auf die Angebote auf unserer Website
• Du stehst im Austausch mit Deinen internationalen Kolleg*innen

Dein Profil

• Du bist in der Zeit von Mitte Oktober/Anfang November bis Ende Januar verfügbar
• Du liebst es, zu kommunizieren und kannst das problemlos auf Norwegisch und verfügst zusätzlich über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und bist stark serviceorientiert
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kannst Dich in neue Tools schnell einarbeiten
• Du bringst idealerweise Grundkenntnisse in gängigen Grafikprogrammen mit – das ist aber kein Muss

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

• Eine ausführliche, bezahlte 2-wöchige Einarbeitungsphase, um Dich optimal vorzubereiten
• Keine Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Die Möglichkeit, in unseren modernen Büroräumen am Headquarter in Plagwitz oder dauerhaft remote im Home Office zu arbeiten
• Eine Open-Door-Policy und Teamleiter*innen, die immer für Dich da sind und Dir Feedback zu Deiner Arbeit geben
• Ein buntes und internationales Team, in dem ein freundschaftliches Arbeitsklima herrscht
• Großzügige Mitarbeiterrabatte sowie Family & Friends Coupons
• Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode