• Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem der Bereiche: Learning, Training, Prozessmanagement, Personal
• Sehr gute PC und MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, Produktions-, Personalauswahl- und -entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken
• Ausgeprägtes Interesse und die Fähigkeit Wissen und Inhalte an andere zu vermitteln
• Erfahrung in Schulung und Führung von Gruppen mit unterschiedlichen Lernstilen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil
• Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Ausdauer und Flexibilität, Reflexionsfähigkeit bezogen auf sich selbst und andere
• Analytisches, selbstständiges und ergebnisorientiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, hohe Belastbarkeit auch in stressigen Situationen

Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Oelde suchen wir Trainer (m/w/d)

Als Trainer sind Sie für die Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter vom Associate bis zum Lead sowie für die Wissenssicherung der internen Abläufe verantwortlich. Ihr Ziel ist die Förderung von Sicherheit, Qualität und Leistung und damit die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie arbeiten eng mit dem Learning Manager und Learning Specialist zusammen, sind Ansprechpartner für Ihr Team und für andere Abteilungen. Sie verfügen über ein umfassendes Wissen aller Abläufe und unterstützen Operations hinsichtlich verschiedener Prozesse mit Blick auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus unterstützen Sie als Trainer den Learning Manager bei der Einführung neuer Prozesse und Änderungen und berichten direkt an ihn.
Ihre Aufgaben

• Erstellung, Aktualisierung und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
• Betreuung, Förderung und Unterstützung bei der Ausbildung von Fachtrainern (Instruktoren)
• Dokumentierung und Analyse aller Trainingsprojekte und Aufgaben
• Kontinuierliche Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
• Koordinierung aller Trainingsaktivitäten sowie die Durchführung von Workshops und Wissenskontrollen
• Mitarbeit in den Prozessen zur eigenen Wissenssicherung
• Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und -visualisierungen
• Training und Coaching von Mitarbeitern auch on-the-Job, Ansprechpartner in Trainingsfragen
• Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practise“, Prozessentwicklungen und Umsetzung neuer Konzepte
• Teilnahme an internationalen Telefonkonferenzen mit Trainern aus anderen in- und ausländischen Standorten

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.
• Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.
• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.

• Fundierte Kenntnisse über Moderations- und Trainingsmethoden sowie in der konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen
• FFZ-Ausbilderschein (BG-Ausbilder) / Staplerschein
• Train-the-Trainer Ausbildung
• AdA-Schein
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings
• Erfahrung im Coaching oder in der Führung eines Teams
• Grundlegendes Verständnis über Trainingsmethoden und motivierender Kommunikation
• Fähigkeit, neue Fertigkeiten und Informationen zu erlernen und sich an Veränderungen anzupassen und Ergebnisse zu liefern, während man in einer schnelllebigen Umgebung arbeitet

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.

Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d