Kita|Concept wächst. Wachsen Sie mit uns!

Als Spezialist im Bereich der Kinderbetreuung, liefern wir unseren Kunden (wie z.B. VW, die Deutsche Bahn oder engelbertstrauss) durch unsere professionelle Beratung die Entscheidungsgrundlage für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf. Dabei bieten wir von der Bedarfserhebung über das Finanz- und Baukonzept bis hin zur Betreuung der Kinder einen Rundum-Service, der alle Kompetenzen der Betriebswirtschaft und der Pädagogik vereint. Auch wir als Kita|Concept leben ein familiäres Miteinander. Bei uns wird Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang großgeschrieben. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Eigenverantwortung, selbstbestimmtem Arbeiten sowie kurzen Entscheidungswegen mit flachen Hierarchien.

Als wachsender Träger haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich als Teamleitung im zentralen Büro- und Gebäudemanagement (m/w/d) gemeinsam mit den Teamkollegen in der Kita|Concept Zentrale in Wuppertal, Herausforderungen zu stellen und Teil eines jungen, innovativen und wachsenden Unternehmen zu werden. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen

• Standortübergreifende Verantwortung für den Bereich Büro- und Gebäudemanagement
• Fachliche und personelle Führung der (bis zu zwei) Verwaltungs- und Servicemitarbeiter*innen aus den Bereichen Büro- und Gebäudemanagement
• Mitwirkung im operativen Büromanagement in unserer Zentrale (Koordination von Terminen, Informationen und Bürokommunikation; Besetzung Zentraltelefon; Verwaltung Fuhrpark; erster Ansprechpartner für die Kolleg*innen; Organisation der alltäglichen Geschäfts- und Büroprozesse)
• Mitwirkung im operativen Gebäudemanagement unserer Kita-Standorte (Aufnahme und Bearbeitung von Schadens- und Bedarfsmeldungen aus unseren Einrichtungen; Koordination von Hausmeister; Verwaltung und Kontrolle kitaspezifischen Prüfungen; Catering; Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilung; Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen)
• Korrespondenz mit Kunden, Unternehmen und Ämtern
• Koordination, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Bereiche Büromanagement und Gebäudemanagement
• Reporting an die Bereichsleitung Zentrale Dienste

Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Studium im passenden Bereich von Vorteil
• Erfahrung im Sekretariat-, Service- und/oder Empfangsbereich
• Erfahrung im Immobilien- und/oder Hausverwaltungsbereich
• Technisches und handwerkliches Verständnis sind von Vorteil
• Erfahrungen in Personalführung und hohe Flexibilität
• Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sind geübt im Umgang mit Kunden, Unternehmen und Ämtern
• Freude an wechselnden Herausforderungen
• Sichere Kenntnisse im Umgangen mit MS Office
• Proaktivität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir machen ist Kindergarten…

Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten.

Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt

Fakten, die für sich sprechen

• unbefristete Arbeitsverträge
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr plus 3 Tage Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Duz-Kultur in der Zentrale
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

Organisation und Mitarbeiter-Service

• Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Regelmäßige Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitswesen

• E-Bike-Leasing
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa
• Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten.

Sie möchten uns näher Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Karriereportal!

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Starten Sie Ihre Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenanzeige. Sie werden dann automatisch durch Ihre Bewerbung geleitet.

Bewerbungen per E-Mail oder Post nehmen wir aus Datenschutzgründen nicht an.

Für Ihre Online-Bewerbung sollten Sie die folgenden Unterlagen als pdf-Dokumente zur Hand haben:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen über höchsten Schulabschluss, Ausbildung und/oder Studium
• Für die Position relevante Arbeitszeugnisse
• Für die Position relevante Belege über Fort- und Weiterbildungen

Die Einreichung eines Bewerbungsanschreibens ist nicht erforderlich.