Strategische Mobilitätsplanung - Nahverkehrsplanung, Barrierefreiheit

Die Stelle ist im Amt für Verkehr zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 13 Ea 1 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind laufend möglich

Im Team „Strategische Mobilitätsplanung, ÖPNV“ werden die Weichen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität gestellt. Neben Rad- und Fußverkehr spielt der ÖPNV eine wichtige Rolle. Als Aufgabenträger für den ÖPNV hat die Stadt Bielefeld einen m aßgeblichen Anteil an der Weiterentwicklung des städtischen Nahverkehrs und sorgt gemeinsam mit den Verkehrsunternehmen für einen zeitgemäßen ÖPNV. Wir suchen daher Verstärkung für unser Team im Bereich der Nahverkehrsplanung.

• Erarbeitung und Fortschreibung von zielorientierten und strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung und Verbesserung des ÖPNV in Bielefeld
• Abstimmung der Planungen innerhalb der Verwaltung und mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern
• Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV
• Konzeptionelle Planung der Barrierefreiheit an Bushaltestellen und Überwachung der Umsetzung
• Stellungnahmen zu Anfragen Dritter (u.a. Bauleitplanung, Stadtentwicklung)
• Berichterstattung in politischen Gremien, Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen
• Ausschreibung und Vergabe bei externer Leistungserbringung

Das müssen Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem Studiengang der Verkehrsplanung, Wirtschafts- und/oder Sozialgeographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs
• Alternativ verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem der genannten Studiengänge oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs
• Kompetenzen in der konzeptionellen Verkehrsplanung und Ausübung der Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV
• Kenntnisse auf dem Gebiet „Barrierefreiheit“

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Überzeugungskraft und ein besonderes Maß an Verantwortung und Verbindlichkeit im Innen- und Außenverhältnis
• DV-Kenntnisse in den Standardprogrammen (MS-Office)
• GIS-Kenntnisse

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Kombination von Homeoffice und Präsenz sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

• Herr Schmelter, Tel.: 0521/51 2943 vom Amt für Verkehr zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Herjürgen, Tel.: 0521/51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.