Job description
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen „Bauen“ und „Finanzieren“ voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Risikomanagement
- Sie sind mitverantwortlich für Umsetzungsprojekte im Risikomanagement: Von der Projektinitiierung bis zur Übergabe in die Linie leiten Sie die passgenaue Umsetzung
- Sie unterstützten bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Risikomanagement-Prozesse und Verfahren
- Sie analysieren neue Ansätze in der risikoorientierten Gesamtbanksteuerung sowie neue regulatorische Anforderungen und tragen so zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs bei
- Sie arbeiten mit in der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Berichterstattung von Risiken im Risikocontrolling
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/ natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, interne Kontrollsysteme, Projektmanagement oder Beratung mit
- Sie verfügen Risikoarten-übergreifend über gute Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Risikomanagements
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
- In neue fachliche Themen arbeiten Sie sich mit hoher Lernbereitschaft ein
- Sie zeigen Eigenmotivation und Kreativität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sie haben gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sie harmonieren gut im Team
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kaum Reisetätigkeit – Standort Hamburg
- Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht Ihnen Oliver Best unter 040 4124-2517 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
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