FTI Touristik GmbH ist der drittgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 120 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen.

• Du bist für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsinstrumenten (u.a. Performance Management, 360 Grad Feedback, Transformations- und Changebegleitung) und hybriden Trainingsangeboten auf lokaler und internationaler Ebene verantwortlich
• Die Rolle als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Bedarfsermittlung, sowie bei individuellen Fragen oder Herausforderungen in der Weiterentwicklungen übst Du gerne aus und bringst diese stets in den Kontext der Unternehmensziele
• Die Analyse des Trainingsbedarfs und die kontinuierliche Verbesserung des Angebotes auf einer Lernplattform sind für Dich selbstverständlich und ein wichtiger Aspekt Deiner Arbeit
• Mit Freude involvierst Du Dich bei globalen Personalentwicklungsprojekten und begleitest die Unternehmensentwicklung mit
• Die Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Auswahl und zielorientierter Zusammenarbeit mit internen und externen Referenten runden Dein Profil ab

• Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln und hast bei der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten mit internen und externen Partnern mitgewirkt, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Konzernorganisation
• Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten mit internen und externen Partnern sammeln und die Pflege von Learning Mangement Systemen (LMS) oder Learning Experience Plattformen (LXP) sind für Dich selbstverständlich
• Der Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sind für Dich selbstverständlich
• Du profitierst von Deiner Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen und bei den unterschiedlichsten Anforderungen
• Proaktivität, Serviceorientierung und Deine analytische Fähigkeiten im Umgang mit HR Daten zeichnen Dich aus
• Du überzeugst mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einer Hands-on Mentalität in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln
• Train-the-Trainer- oder Coaching-Ausbildung sind keine Voraussetzung, aber von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Unsere Benefits für dich:

• Urlaub: Genieße 30 Tage pro Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)
• Reiserabatte: Profitiere für Dich und eine Begleitperson von hohen Reiserabatten. Zudem können Deine Familie und Freunde am Family and Friends Club teilnehmen und so auch vergünstigte Reisepreise genießen
• Anfahrt: Nutze die Möglichkeit eines monatlichen Fahrtkostenzuschusses oder alternativ die Möglichkeit eines kostenfreien Tiefgaragen-Stellplatzes*
• Altersvorsorge: Kein spannendes Thema?! Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge oder Deine Vermögenswirksame Leistungen
• Verpflegung: Lass Dich in einem der besten Mitarbeiterrestaurants (Kairaba Lounge – München) zu vergünstigten Preisen ganztägig kulinarisch verwöhnen. Zudem stehen Dir Teeküchen inkl. Wasserspendern und Kühlschränken zur Verfügung.
• Weiterbildung: Bilde und entwickle Dich an unserem FTI Campus regelmäßig und individuell weiter
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (bspw. eine kostenlose Reisekrankenversicherung, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
• Vergünstigungen: Profitiere zudem von attraktiven Angeboten und Vergünstigungen unserer Kooperationspartner
• Lage: Arbeite an einem zentralen Standort in einem offenen und modernen Umfeld
• Umfeld: Agiere in einer spannenden und internationalen Branche mit „Du“-Kultur
• Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Dir einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil deutschlandweit und sogar bis zu 50 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland (inkl. EWR, CH & GB) zu arbeiten **

• nach Verfügbarkeit

**Je nach Tätigkeit

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung).