Stellenausschreibung

Servicekraft (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Servicekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der elektronischen Menüerfassung am Patienten

• Bearbeitung der Essensbestellungen am PC

• Mitarbeit am Speisenverteilband und der Essensausgabe

• Vor- und Zubereitung einfacher kalter Speisen
• Spül- und Reinigungsarbeiten

Sie bringen mit

• Freude an der Arbeit in einer Großküche

• Erfahrung im Umgang mit EDV

• Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst

• Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Vergütung nach hausinterner Arbeitsordnung

• Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima

• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

• Zuzahlung zum HAVAG-Jobticket sowie betriebliche Altersvorsorge
  

Für Fragen steht Ihnen Thomas Otto, Leiter Verpflegungsmanagement 0345/7786272 gern zur Verfügung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Stelle per E-Mail an: bewerbung@diakoniewerk-halle.de

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung in einer zusammen-hängenden PDF-

Datei zu versenden und die Dateigröße von 4MB nicht zu überschreiten.

Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist
grundsätzlich nicht vorgesehen. Sollten Sie eine Rücksendung

wünschen, ist ein ausreichend frankierter und adressierter

Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die
Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Beendigung des

Bewerbungsverfahrens vernichtet.

www.diakoniewerk-halle.de

Die Diakoniewerk Halle Service Gesellschaft ist ein Tochterunternehmen des
Diakoniewerkes Halle. Mit mehr als 100 Beschäftigten verstehen wir uns als

Dienstleister und verantworten unter anderem den gesamten Bereich des Facility

Managements. Das Diakoniewerk Halle betreibt ein Krankenhaus mit 250 Betten
und tagesklinischen Plätzen sowie zwei Altenpflegeeinrichtungen und ein

Wohnheim für Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung. Die Poli Reil,

ein ambulantes medizinisches Versorgungszentrum, ist als Tochterunternehmen
angeschlossen, eine Kindertagesstätte ist über einen externen Träger

eingebunden. Insgesamt sind im Diakoniewerk mehr als 700 Mitarbeitende

beschäftigt.

Im Zusammenhang mit dem diakonischen Charakter unserer Einrichtung

wünschen wir uns die Identifizierung mit dem bestehenden Leitbild des Hauses

Mitarbeitende im Diakoniewerk schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit durch enge

Verzahnung der Bereiche. Lösungsorientiertes Arbeiten, die Möglichkeit sich einzubringen und

eine familiäre Atmosphäre werden dadurch gefördert. Ein internes Fortbildungsprogramm

ermöglicht die berufliche Weiterentwicklung. Individuell abgestimmte Qualifizierungs-

maßnahmen berücksichtigen Interessen und Stärken. Betriebsinterne Karrieren und ein

möglichst langer Verbleib im Unternehmensverbund werden unterstützt.

Kinder von Mitarbeitenden erhalten in der kooperierenden Kindertagesstätte bevorzugt einen

Platz. Die Mittagsversorgung erfolgt durch die hauseigene Küche, täglich werden drei Menüs

angeboten. Nach mindestens fünf Jahren im Unternehmensverbund wird später eine Betriebs-

rente gezahlt. Ökologisches Engagement wird durch einen Zuschuss zum Jobticket der HAVAG

unterstützt. Für betriebsinterne Wege stehen Elektro-Fahrräder zur Verfügung. Darüber hinaus

werden gesundheits- und fitnessfördernde Aktivitäten angeboten.