Senior Supporter (m/w/d) Microsoft Office Suite & Microsoft Cloud Services

Full Time
Köln
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Job description

Für den Bereich IT-Service, Abteilung IT Infrastructure suchen wir zwei:

Senior Supporter (m/w/d) Microsoft Office Suite & Microsoft Cloud Services

Standort Köln
Vollzeit
Ab sofort

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Rollout und Sicherung der Betriebsstabilität von Microsoft Apps for Enterprise auf Clients und virtuellen Umgebungen
  • Umsetzung besonderer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen komplexer Fehlerfälle
  • Ausarbeitung von Testszenarien sowie Nachverfolgung der Ergebnisse aus fachlicher und systemtechnischer Sicht
  • Erstellung von fachlichen und technischen Unterlagen sowie Anwenderinformationen
  • Unterstützung bei der Planung, Konzeptionierung, Implementierung und dem Betrieb von Microsoft Office 365 Umgebungen
  • Unterstützung bei Betriebsprozessen, Lizenzierungen sowie Automatisierung und Monitoring von Microsoft Office 365 Umgebungen
  • Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen im Zuge von Proof-of-Concepts sowie Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung
  • Übernahme des 3rd Level-Supports im Rahmen der Kundennachbetreuung
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Office in großen IT-Landschaften
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 - erste Erfahrung mit Microsoft Azure wünschenswert
  • Erfahrungen im Testmanagement
  • Sehr hohe IT-Affinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe für die Lösung komplexer Vorgänge
  • Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

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Personalleiterin
Birgit vor der Wülbecke
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