Job description
Erfolg braucht Transparenz!Eingebunden in eine deutsche Unternehmensgruppe ist unser mittelständisch geprägter Kunde seit mehreren Jahrzehnten eine feste Größe im Markt und zählt zu den führenden Dienstleistern der Eisen- und Stahlindustrie. Etwa 160 Mitarbeitende tragen Sorge für die Aufbereitung und Vermarktung aller verwertbaren Hüttennebenprodukte und die sichere Deponierung der nicht verwertbaren Anteile. Als zuverlässiger Partner steht das Unternehmen für maximale Prozesssicherheit und leistet mit der Produktion von Sekundärrohstoffen einen wichtigen Beitrag für den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen. Zur Nachbesetzung einer Schlüsselfunktion im Unternehmen suchen wir eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit für den Unternehmenssitz in Salzgitter.
Aufgaben
- Verantwortung für das strategische und operative Controlling
- Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzierungskonzepten
- Berechnung der Rentabilität von Investitionen
- Erstellung einer Ergebnisplanung; Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und Erstellung von Liquiditätsplänen inkl. Soll-Ist-Vergleichen
- Erarbeitung von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen
- Bearbeitung von verantwortungsvollen, standortübergreifenden Projekten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von IT-Systemen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Nachweisliche Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen
- Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrene Persönlichkeit mit klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Affinität zu technischen Themen
- Fundierte IT-Kenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse
- Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen und individueller Förderung
- Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
- Familiäre und wertschätzende Firmenkultur in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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