Sie möchten wachsen? Wir auch! Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:

Sales Manager IT-Security (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie gewinnen neue Kunden und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm
• Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln kundenspezifische Lösungen
• Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen zur Erstellung von passgenauen Angeboten für unsere Kunden
• Sie präsentieren Angebote und Konzepte bei Kundenterminen vor Ort oder durch Videokonferenzen oder Telefongespräche
• Sie präsentieren unser Unternehmen auf Informationsveranstaltungen, Messen und in Online-Vorträgen zu IT-Security-Themen als Moderator zusammen mit unseren Herstellern

Ihr Profil

• Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb, gerne auch schon mit Fokus auf den Bereich IT-Security
• Sie vereinen Vertriebsleidenschaft und Spaß an der Kundenakquise und haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Sie verfügen über ein rhetorisches Geschick und ein überzeugendes und sicheres Auftreten, so dass Sie unsere Kunden von unseren Lösungen und unserem Beratungsangebot begeistern
• Sie haben Freude an der Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort oder durch Videokonferenzen, sowie am telefonischen Kontakt mit unseren Kunden
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung komplexer Angebote, in der selbständigen Koordination und ein gutes Verständnis für individuelle und komplexe Anforderungen
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sie verfügen über eine engagierte, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, eine hohe Service- und Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, sowie Teamfähigkeit
• Abgerundet wird Ihr Profil durch IT-Affinität
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Eine Perspektive mit Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Dienst-Notebook und Dienst-Smartphone
• Ein individueller Einarbeitungsplan mit viel Spielraum und vielen Freiheiten zur Zielerreichung
• Hervorragendes faires und leistungsorientiertes Bonussystem

Unsere Benefits

• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr
• Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und wachsendem Unternehmen
• Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung Ihrer Potentiale, sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Eine individuelle Einarbeitung durch ein kompetentes Team
• Spannende abwechslungsreiche Projekte und Kunden, sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
• Ein dynamisches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur, in der die Meinung jeder Person zählt und wertgeschätzt wird
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, ehrliche Kommunikation
• Alternierendes Homeoffice, standortunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales starkes Team, in dem Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität zählen und das Erfolge gemeinsam feiert
• Corporate Benefits
• Zentrale Lage in Hannover mit Mitarbeiterparkplätzen
• Moderne Arbeitsausstattung, freie Getränke und eine sehr gut ausgestattete Mitarbeiter-Küche in den Büroräumlichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Als Familienunternehmen stehen bei uns die Mitarbeiter im Fokus. Unsere zentrale Lage direkt in Hannover, unsere guten Parkplatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten machen es möglich, eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Familienleben zu gestalten. Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum zur Entfaltung und diese profitieren von den kurzen Entscheidungswegen und der offenen Kommunikation. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, sich aktiv und kreativ einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.

Daher suchen wir Menschen, die in unser Team passen und unsere Lösungen gemeinsam mit uns verbessern möchten. Wir freuen uns über Bewerbungen von jedem, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Gern laden wir Sie auch auf einen Kaffee in unsere LargeNet-Büroräume ein.

Weitere Informationen

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich unter dem Button „Jetzt Bewerben“ unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung
• Bei Fragen vorab steht Ihnen Leanie Tomforde (HR-Generalist) gerne zur Verfügung: leanie.tomforde@largenet.de
• Wir vereinbaren gerne einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Anschließend führen wir in ggf. größerer Runde ein digitales oder persönliches Bewerbungsgespräch

Sie möchten wechseln? Das ist natürlich TOP-SECRET !
Sie sind an einem Wechsel interessiert, aber Sie befinden sich noch in einem Arbeitsverhältnis? Wir gehen selbstverständlich mit Ihrer Bewerbung vertraulich um.

• Wenn Sie wünschen, kann ein Telefoninterview, ein Online-Gespräch oder ein Bewerbungsgespräch gerne auch am Abend oder am Wochenende stattfinden! Wir nehmen uns Zeit für Sie!

Vereinbaren Sie einfach einen vertraulichen Termin mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!