Adecco sucht Dich mit Deiner Leidenschaft und Kompetenz.

Du brennst für das was Du tust, aber bewahrst stets einen kühlen Kopf? Du ergreifst Chancen, wenn sie sich Dir bieten und bist hartnäckig, wenn es um Ziele geht? Du liebst es Menschen zu begeistern und begeisterst Dich selbst für den Kontakt mit Kunden?

Wir lieben es, Menschen zusammenzubringen, um Großartiges zu erreichen. Gemeinsam wollen wir wachsen und Perspektiven bieten: Dir durch unser internes Karriereangebot und all den Menschen, die den passenden Arbeitsplatz anstreben.

• In direkter Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung trägst Du zum Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios bei. Dafür überblickst Du die Markttrends potenzieller Kunden und richtest deine Aktivitäten gezielt darauf aus
• Als Sales Consultant der Adecco Personaldienstleistungen GmbH baust Du gezielt neue Kundenbeziehungen auf und pflegst diese regelmäßig.
• Nachdem Du mit deinem Vorgesetzten individuelle Ziele festgelegt hast, planst Du selbständig Deine Vertriebsaktivitäten
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsteam und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl für neu gewonnene Aufträge.
• Durch das Netzwerken auf Xing und LinkedIn präsentierst Du die Adecco Brand als kompetenten Anbieter von HR-Lösungen, wie z.B. kurzfristige temporäre Mitarbeitereinsätze und Direktvermittlung von Fachkräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder HR
• Mit Deinen ersten Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb von erklärungsintensiven Dienstleistungen (B2B) fühlst Du Dich sicher und bist motiviert im Umgang mit Kunden
• Du hast ein ausgeprägtes Empathie-Vermögen und kannst Gespräche lösungs- und zielorientiert für alle Parteien führen
• Deinen Arbeitsalltag kannst Du selbständig strukturiert und zielfokussiert gestalten
• Dir ist Dein persönliches und berufliches Wachstum wichtig

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen.

Du hast die Möglichkeit, dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um ein optimales Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Wir glauben, dass ein besserer in unserem Einstellungsprozess Dir dabei helfen, Dich optimal vorzubereiten und Dich wohl zu fühlen. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitern oder Kandidaten in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in der Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt ist Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

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