Im Zuge der weiteren Expansion und der Erweiterung unseres Filialnetzes von aktuell 44 auf rund 100 Stores in den nächsten Jahren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stark engagierten Regional Manager* in Süddeutschland (Bayern) mit Coaching-Fähigkeiten, innovativer Denkweise und einem ausgeprägten Gespür für die Mitgestaltung von neuen Prozessen und Strukturen.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Umsatzziele der Region (Erstellung von Budgets und Kalkulationen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben, Analyse der monatlichen KPIs) für zukünftig mindestens 10 – 12 (teilweise neue) Stores
• Identifikation der relevanten Wettbewerber in der Region mit zielorientierter Wettbewerbs- und Marketingplanung
• Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien auf der Grundlage nationaler Vertriebsziele
• Ständige Optimierung der regionalen Vertriebsorganisation (Erfahrungen im Bereich Omni-Chanel wünschenswert)
• Durchführung von regionalen Analysen & Monitoring sowie Koordination regionaler Abläufe
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Store-Eröffnungen (Kenntnisse im Bereich Expansion wünschenswert)
• Führung, Steuerung und Coaching der unterstellten zukünftig mindestens 10-12 Storemanager
• Förderung der Teamzusammenarbeit sowie der Weiterentwicklung der Storemanager
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von regionalen Sales Meetings.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder in verwandten Bereichen
• Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Leidenschaftliche, inspirierende und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
• Sichere Anwendung digitaler Kommunikationswerkzeuge als auch Erfahrung im digitalen Coaching
• Lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Play-To-Win-Mentalität

Was bekomme ich dafür?

• Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt und Bonusmöglichkeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge mit überdurchschnittliche AG Unterstützung (30%)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Get empowered: eine herausfordernde neue Arbeit mit viel Raum für persönliche Initiative

Was bekomme ich dafür?

• die Möglichkeit, diese neue Funktion zu gestalten, zu beeinflussen und somit ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu schaffen
• ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein stetig wachsendes Unternehmen und Führung auf Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen
• großartige Kolleginnen und Kollegen, und ein “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm
• 30% Rabatt (und sogar Sonderangebote) auf ein neues Bett und alles, was dazugehört
• eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung von 30%
• ein strukturiertes Onboarding gepaart mit einer professionellen Einarbeitung
• ein Fruchtkorb, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und lustige Teamaktivitäten
• ein modernes Büro mit top Equipment in Frechen, sowie kostenfreie Parkplätze
• ein sehr gut ausgestattetes Home-Office mit einer 40/60 Regelung
• klassische Corporate Benefits, ein Gehalt über Branchendurchschnitt, 28 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit

Fühle dich wie zu Hause
Swiss Sense ist ein Familienunternehmen mit niederländischen Wurzeln. Wir haben mehr als 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fünf verschiedenen Ländern. Mit unseren vielen Filialen und unserem Webshop sind wir immer in der Nähe unserer Kunden. Dank unseres unbegrenzten Antriebs wachsen wir jedes Jahr weiter. Wir leben von einer dynamischen „Can-do“ Mentalität und Swiss Sense ist ursprünglich ein Familienunternehmen aus den Niederlanden. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze hat sich Swiss Sense in den letzten Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsambitionen der Organisation sorgen dafür, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seit 100 Jahren produziert und vertreibt das Unternehmen eine breite Palette an stilvollen Schlafsystemen mit Herz und Seele. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in fünf verschiedenen europäischen Ländern ist das Unternehmen seinen Kunden und sich selbst am liebsten ganz nah.

Damit das so bleibt, suchen wir im Zuge der weiteren Expansion und der Erweiterung unseres Filialnetzes von aktuell 44 auf rund 120 Stores in den nächsten Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als einen starken Regional Sales Manager (m/w/d)*.

• das Geschlecht ist für uns nicht interessant. Für uns zählt der Mensch mit all seinen wundervollen Facetten – egal ob männlich, weiblich oder divers