Job description
- Sicherstellen, Betreiben und Weiterentwickeln der HR-IT-Systeme
- Wissensaufbau zu den HR-Modulen und Mitgestalten sowie Weiterentwickeln der HR-IT-Strategie
- Pflegen und Weiterentwickeln der Systeme aufgrund gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und dem Organisationsmanagement
- SAP HCM - First-Level-Support inkl. Mitwirken bei Systemänderungen
- Qualitätssichern und Prozessoptimierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Verständnis für technische Zusammenhänge sowie gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP HCM)
- Erfahrungen im SAP-HCM-Umfeld - Vorteilhaft in den Bereichen PY, PT/ESS, SF
- Konzeptionelle Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft und Flexibilität – auch in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Analytisches Denken, ganzheitliches Denken und Gestaltungswille
- Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit
-
Eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team
-
Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Std./Woche) bei einem Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr (Montag - Freitag) mit 30 Tagen Urlaubsanspruch
-
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) zuzüglich möglicher Sozialzuschläge für Ehepartner und Kinder
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
-
Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten
-
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen AOK-Bildungszentrum oder über unsere digitalen Lernformate
-
Zuschüsse zu Fahrten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr
-
Betriebliche Gesundheitsförderung und einen Gesundheitszuschuss von 175 EUR pro Jahr sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über „Corporate Benefits“
Ihre Fragen beantworten wir gerne
Für Fragen zum Prozess und Ablauf steht Ihnen das Team Strategische Personalplanung und Personalmanagement im Bereich Personal-Bildung, Telefon 0211 8791-21210, zur Verfügung.
Der AOK Rheinland/Hamburg ist Frauenförderung wichtig. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen auf diese Stelle.
caravetterealestate.com is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, caravetterealestate.com provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, caravetterealestate.com is the ideal place to find your next job.