Job description
Informationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg für die chirurgischen und internistischen Fächer, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie mit interdisziplinärer Intensivstation verteilen. Daneben gibt es eine HNO-Belegabteilung.
Sie sind an einem Praktikumsplatz im Gesundheitswesen interessiert? Das Praktikum bei uns soll Ihnen die Möglichkeit geben, einen Einblick in die Aufgaben der Berufsgruppen im Krankenhaus, vor allem des Pflegepersonals, zu geben.
Ihre Aufgaben
Unsere Praktikanten haben die Möglichkeit, in allen Bereichen der Versorgung eingesetzt zu werden und bei grundpflegerischen Tätigkeiten mitzuhelfen. Im Bereich der Behandlung und medizinischen Versorgung ist ein Kennenlernen der Tätigkeiten durch Begleiten des Pflegepersonals vorgesehen.
Ihr Profil
Generell haben alle interessierten Schüler/innen und Studenten/innen ab 16 Jahren bei uns die Möglichkeit, ein Praktikum zu machen. Die Mindestdauer für ein Praktikum liegt bei 14 Tagen, um auch einen praktischen Einsatz gewährleisten zu können. Bei Interesse besteht zusätzlich die Möglichkeit, während der Ferien 5 Tage bei uns zu hospitieren, um den Klinikalltag kennenzulernen. Das Mindestalter hierfür liegt bei 15 Jahren.
Wir bieten
Wir bieten eine bunte Vielfalt an Praktikumsplätzen für verschiedene Berufsgruppen an. Unsere Praktikanten und Studierenden finden in allen Funktionen und Stationen spannende Herausforderungen und werden qualifiziert betreut.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).
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