Personalreferent*in Personalentwicklung - Ausbildung und Qualifizierung
Job description
Die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sind Ihr Steckenpferd? Auszubildende / Dual Studierende auf ihrem Weg bei uns zu begleiten und eine spannende Ausbildung zu gestalten, ist für Sie eine reizvolle Aufgabe? Dann bereichern Sie unser Team der Personalentwicklung mit Ihrer beruflichen Erfahrung und werden Sie zur*m Mitgestalter*in!
Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf. Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Qualifizierung innerhalb unseres Teams der Personalentwicklung in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Sie steuern die anforderungsgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden und Studierenden im engen Kontakt mit den Ausbilder*innen in den einzelnen Fachabteilungen und den Hoch-/ Schulen
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere kaufmännischen Auszubildenden sowie Dual Studierenden und begleiten diese vertrauensvoll bis zu ihrem Abschluss
- Bedarfsgerecht organisieren Sie Qualifizierungen und Weiterbildungen für unsere internen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Im Team bringen Sie Themen wie z.B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Team- und Führungskräfteentwicklung voran, dabei sind Sie im Vorfeld an der Entwicklung von Prozessen und Strukturen beteiligt
- Sie konzeptionieren und moderieren interne Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und Auszubildende / Dual Studierende
- Mit Ihrer Expertise in der Personalentwicklung tragen Sie zum Erfolg von Projekten der gesamten Personalabteilung bei
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
- Ein Ausbilderschein gem. Ausbilder-Eignungsverordnung ist wünschenswert
- Berufserfahrung in operativen und strategischen Tätigkeiten der Personalentwicklung
- Eigeninitiative, Teamwork und Spaß daran, das Potenzial von Menschen zu entdecken und entwickeln
- Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet
Wir bieten Ihnen
- Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns
- Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
- Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
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