Job description

Die Position:
Das übergeordnete Ziel von Performance Marketing ist die Generierung von Leads (MQLs und Prospects), die Steigerung der Nachfrage und der Aufbau von Markenbewusstsein durch SEA- und bezahlte Social Media-Kampagnen.

Als Performance Marketing Manager bist Du dafür verantwortlich, die Auswirkungen des Performance Marketings auf die Leadgenerierung und das Branding auf effiziente und vorhersehbare Weise zu skalieren.

Aufgaben

Als Teil eines erfahrenen und wachsenden Teams von multiregionalen Performance-Marketing-Experten wirst Du an folgenden Aufgaben beteiligt sein:

• Definition und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie in Abstimmung mit anderen Teammitgliedern, unserem Geschäftsplan und anderen Marketingdisziplinen.
• Bewertung und Prognose der kurz- und mittelfristigen Skalierbarkeit von Performance-Marketing-Kanälen (mit besonderer Verantwortung für SEA).
• Definition und Optimierung der Prozesse und Tools zur effizienten Verwaltung von Performance Marketing über Google Ads, Facebook, Instagram und LinkedIn.
• Suche, Test und Bewertung neuer Performance-Marketing-Kanäle.
• Erstellung leistungsorientierter Kampagnen unter Berücksichtigung der folgenden Aspekte:
• Persona: Wer ist das Zielpublikum der Kampagne?
• Buyer's Journey: In welcher Phase der Buyer's Journey soll der Inhalt konsumiert werden?
• Kanäle: Welches sind die besten Kanäle in Bezug auf Reichweite und Kosteneffizienz pro Lead?
• Konversionsziel: Was ist der nächste Schritt nach dem ersten Klick, den die Persona tun soll?
• Quantifizierung des Erfolgs: Was sind die messbaren Erfolgskriterien (z. B. Anzahl der Leads, Wert der Pipeline, Kosten pro Lead)?
• Messe und überprüfe die Ergebnisse: Haben wir unsere Erfolgskriterien erreicht? Wenn nicht: Was könnten die Gründe dafür gewesen sein? Was können wir beim nächsten Mal anders/besser machen?
• Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Kampagnen im Hinblick auf die definierten Erfolgskriterien
• Führe A/B-Tests für Anzeigen und Landing Pages durch, um Konversion und Kosten zu optimieren.

Qualifikation

Was du für den Erfolg brauchst:

• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search/SEA oder im Bereich Multi-Channel Performance Marketing/Paid Media.
• Gründliches Verständnis der Paid Search (SEA)-Landschaft und des Kampagnenmanagements auf granularer Ebene (z. B. Segmentierung, Kampagnendesign, Gebotsabgabe, Optimierung) sowie das Bestreben, sich ständig an die Veränderungen dieser Plattformen anzupassen.
• Verständnis und Verwendung von Google Analytics für die Analyse von Online-Kundenströmen und Konversionspfaden.
• Erfahrung in der Verwendung von Google Tag Manager für Web Tracking.
• Erfahrungen mit anderen bezahlten Medienkanälen wären von großem Vorteil (für Ihre Beteiligung an der Gewinnung von Leads über bezahlte soziale Kanäle).
• Fähigkeit zur Strukturierung und Verarbeitung qualitativer oder quantitativer Performance-Marketing-Daten. Gewohnheit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen und quantitative Ergebnisse genau zu verfolgen.
• Strategischer Denker für die Planung und Analyse von Paid-Media-Kampagnen und die Definition von Metriken wie CPC, CPA, CPL.
• Ausgezeichnete englische und deutsche Kommunikationsfähigkeiten (Lesen und Schreiben).

Benefits

Warum onpreo, deine Benefits:
Abgesehen von unseren Mitarbeitern, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Onpreo zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und erhalte:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gehalt, Sozialleistungen und virtuelle Aktien umfasst.
• 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester (denn wir lieben, was wir tun, aber wir lieben auch Urlaub!).
• Ein integratives, chancengleiches und multikulturelles Arbeitsumfeld.
• Jährliches Budget für persönliche Entwicklung in Höhe von 1.500 € für Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.
• Mit Onpreo Flex entscheidest Du selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Dazu bieten wir dir einen flexiblen Rahmen für 50% Büro- und 50% Fernarbeit. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.
• Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Sparen für morgen: Möglichkeit, über das Onpreo Pension Scheme in deinen Ruhestand zu investieren oder in eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu investieren.
• Wähle zwischen drei Mobilitätsoptionen: UNU-Elektroroller, JobRad®-Fahrrad oder Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Bezuschusste Qualitrain-Mitgliedschaft mit Zugang zu 90 Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Köln für 22,58 € pro Monat.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Oktoberfest, Skiausflüge, Weihnachtsfeiern und mehr!(COVID-genehmigt).
• Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit, da wir wissen, dass das psychische Wohlbefinden eine wichtige Rolle für unseren persönlichen und beruflichen Erfolg spielt. #OnpreoCares.
• Zwei Impact Days, die Du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. Ein Tag ist für ein individuelles Projekt und einer für eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility.

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