Die Befristung erfolgt sachgrundlos gemäß § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen oder gestanden haben, können daher nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende Erklärung, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht bzw. bestanden hat, ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte aller Schularten (z.B. Arbeits- und Änderungsverträge, Abordnungen, Versetzungen, Nebentätigkeiten, Beurlaubungen und sonstige Freistellungen, Mutterschutz und Elternzeit, Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Mitwirkung bei Regelbeurteilungsverfahren, Erstellen von Statistiken und Schreiben, Erstellung von Meldungen an die Bezügestelle des Landesamts für Steuern und Finanzen, Beteiligungen der Personalvertretung und Schwerbehindertenvertretung).

Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit sind (Nachweise für die Abschlüsse / Zeugnisse sind der Bewerbung beizufügen):

• die Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes, ein Abschluss als Verwaltungswirt/in, eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten für Bürokommunikation oder
• eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder entsprechende Abschlüsse, sofern die Ausbildung im Bereich des öffentlichen Dienstes erfolgt ist oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst vorliegt,
• sowie der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook).

Von Vorteil sind nähere Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts sowie Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst.