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im Zuge unseres unternehmerischen Wachstums für unsere Standorte in Deutschland mit Sitz in Magdeburg ab sofort einen erfahrenen

Leiter Human Resources (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• In einer HR-Doppelrolle betreuen Sie unser Werk in Magdeburg direkt und sind auch für unseren zweiten Standort in Deutschland (Raum Frankfurt) mit zuständig.
• Sie agieren als fachliche Führungskraft für die lokalen HR-Teams an den beiden Standorten und sind auch verantwortlich für die Führung und Koordination der Lohnverrechnung.
• Als direkte:r Ansprechpartner:in beraten Sie den lokalen Geschäftsführer und sein Managementteam sowie die Mitarbeiter:innen am Standort Magdeburg in sämtlichen HR Belangen.
• Umsetzung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements an den beiden deutschen Standorten in Abstimmung mit dem Head of Group HR in Österreich
• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Roadmap für die zwei deutschen Standorte sowie die Einhaltung gruppenweiter HR-Richtlinien
• Aufbereitung von HR-Themen als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Aufgaben als Ansprechpartner:in und Verhandlungspartner:in für den lokalen Betriebsrat und Experte für lokale arbeitsrechtliche Fragen und Arbeitsvertragsmanagement
• Verantwortlich für die Erstellung notwendiger Standort-Richtlinien in unterschiedlichen Themen (z.B. Personalentwicklung, Gehalt, New Way of Working, Schichtpläne, etc.)
• Aktive Mitwirkung und Mitarbeit an gruppenübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit und im Austausch mit HR Manager Kolleg:innen in der Gruppe

Womit Sie uns überzeugen:

• Sie verfügen über mehrjährige praktische Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Recht) und fundierte Anwenderkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft und verstehen es, als Koordinationsschnittstelle mit unterschiedlichen Ansprechpartnern verbindlich und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Der sensible Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie MS Office-Anwenderkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Abwechslung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einem stark wachsenden Unternehmensstandort in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Die Möglichkeit, sich mit Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen, aktiv mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und bieten Ihnen breite Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir leben eine erfolgreiche, nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens in einem professionellen und familiär geführten Umfeld. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.

Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Für Fragen/Terminvereinbarungen wenden Sie sich bitte an:

Rita Kaufmann-Linke | Personalmanagement | +43 664 88 63 06 10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.