Job description
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
DB Vertrieb verantwortet den Vertrieb des DB Personenverkehrs und ist vertrieblicher Dienstleister einer Vielzahl weiterer ÖPNV-Anbieter. Das Unternehmen ist Schnittstelle zwischen Verkehrsunternehmen und täglich mehr als 5 Millionen Fahrgästen und mit seinem Portfolio führender Vertriebsdienstleister für den öffentlichen Personenverkehr.
Für die weitere Gestaltung des wirtschaftlichen und zukunftssicheren Vertriebs suchen wir dich ab 1. April 2023 als Leiter Verkaufsbezirk bei der DB Vertrieb am Standort Leipzig. Dein Verkaufsgebiet umfasst 25 DB Reisezentren in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, wovon 6 Video-Reisezentren über eine Zentrale in Magdeburg bedient werden. Dein Team besteht aus rund 150 Mitarbeitenden.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
Du stellst die optimale Vertriebsleistung für unsere Gäste und die operative Exzellenz zur Erreichung der vereinbarten Zielsetzungen und Einhaltung der vertraglichen Vorgaben im zugeordneten Verkaufsbezirk für den Vertriebskanal (Video)Reisezentrum unter Beachtung der Strategie des Vertriebs Nahverkehr sicher- Du verbesserst kontinuierlich das operative Geschäft im Sinne eines qualitativ hochwertigen und gleichzeitig effizienzorientierten Vertriebs im zugeordneten Verkaufsbezirk
- Als Unternehmer vor Ort stellst du die Einhaltung der Kassenrichtlinien und den Arbeitsschutz sicher
- Du treibst aktiv die digitale Transformation voran und baust die dazu gehörigen Kompetenzen in deinem Team weiter aus
- Du analysierst die wirtschaftliche und personelle Situation in deinem Verkaufsbezirk und initiierst proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der steuerungsrelevanten KPIs
- Du stellst optimale Arbeitsabläufe und die Verfügbarkeit der Personalressourcen in den einzelnen Verkaufsstellen sicher. Dazu gehört auch das Einleiten von Maßnahmen bei täglich und saisonal wechselnden Anforderungen sowie das Gewährleisten der vereinbarten Öffnungszeiten und der Umsetzung der qualitativen Standards im Rahmen des Pönalemanagements in Bezug auf die Nahverkehrs-Beauftragungen
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse und mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen oder Marketing-Umfeld- Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsfähigkeit und Vorbildfunktion sind für dich eine Selbstverständlichkeit, ebenso wie wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Du verfügst über Führungserfahrung und begeisterst dich für den Vertrieb im ÖPNV mit seinen vielfältigen Veränderungen in der gesamten Branche
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten, z.B. für Verhandlungen mit internen und externen Partnern
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und teamorientiertes und partnerschaftliches Arbeiten aus
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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