Job description

Heute ist ein guter Tag zu wechseln – zetVisions sucht hungrige Junior Sales Manager (Mensch*)

Seit 2001 haben wir den Anspruch, Standardsoftware im SAP-Umfeld anzubieten, die Unternehmen einen gehörigen Wettbewerbsvorteil verschafft. Die Kompetenz und Erfahrung unserer bald 100 Mitarbeiter aus über 400 erfolgreich umgesetzten Projekten ist dabei mehr als nur ein Baustein – sie ist das Fundament. Das Fundament für den Erfolg unserer Kunden in ganz Europa. Über die Hälfte aller DAX-Konzerne und viele MDAX-Unternehmen nutzen mittlerweile unsere Lösungen für Beteiligungs- und Stammdatenmanagement. Als Marktführer im Bereich Beteiligungsmanagementsoftware haben wir bisher viel erreicht und haben auch im Stammdatenmanagement noch viel vor. Wir lieben Daten und Erfolge – es liegt in unserer DNA Unternehmen mit unseren Lösungen erfolgreich zu machen.

Unser erklärtes Ziel ist, unsere Stammdatenmanagement Lösung SPoT noch stärker in den Markt zu bringen. So verfolgen wir eine absolute Wachstumsstrategie, die im Vertrieb startet.

Werden Sie mit uns zum Datenliebhaber und Teil eines erfolgreichen Teams. Helfen Sie uns, Großes zu bewegen!

Das können Sie bei uns bewegen

• Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Softwarelösung SPoT
• Identifikation von potentiellen Kunden (B2B) und eigenständiges Management der Sales Pipeline
• Bedarfsermittlung beim Kunden und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Passgenaue Ansprache für die unterschiedlichen Entscheider auf leitender Ebene (Einkauf, Stammdatenmanagement, Vertrieb Logistik, IT)
• Neukundengewinnung ist der Fokus
• Steuern des gesamten Vertriebsprozesses von der Kundenakquise bis zum finalen Vertragsabschluss
• Wahrnehmen von Kundenterminen vor Ort sowie Teilnahme an Events zur Leadgenerierung

Das zeichnet Sie aus

• Leidenschaft für Vertriebsthemen und der Wunsch als Junior Sales Manager durchzustarten
• Absolute Huntermentalität
• Begeisterungsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigenmotivation, Dynamik und Flexibilität
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Die Fähigkeit, komplexe Dinge einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team und daran, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen
• Vertriebstypisches Durchhaltevermögen sowie Ziel- und Abschlussorientierung
• Reisebereitschaft
• Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
• Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil

Das bieten wir

• Intensive Einarbeitung in unsere Softwareprodukte
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem stark wachsenden Unternehmen
• Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und einem fairen Miteinander
• Individuelles Onboarding mit einem Paten an der Seite
• Attraktives Vergütungspaket mit gelebter Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
• Digitale Essensmarken
• Hybrides Arbeiten
• Mobility-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage
• Jede Menge Spaß an der Arbeit – alle sind per DU
• Schicke, moderne Bürogebäude direkt am Heidelberger Hauptbahnhof

Das ist unsere Überzeugung

*bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt mit dem Entfalten seiner eigenen Persönlichkeit.

Bereit Datenliebhaber zu werden? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie gerne Ihre Unterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

People & Culture

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

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