Die GEBAG bietet als eine der ältesten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands über 35.000 Duisburgern ein Zuhause in über 12.500 Wohnungen – bezahlbar und in einer guten Qualität. Als kommunales Unternehmen ist die GEBAG unverzichtbar für die Gestaltung Duisburgs. Dies zeigt sie auch durch ihr zweites Kerngeschäft: Seit 2017 ist die GEBAG als Flächenentwickler aktiv, u.a. als treibende Kraft hinter 6-Seen-Wedau, dem größten Stadtent-wicklungsprojekt in NRW.

Für den Bereich Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Wohnungsbau

Wesentliche Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten im Wohnungsbau sowie Neubau von KITA– und Verwaltungsgebäuden über alle Leistungsphasen der HOAI
• Projektarbeit gemeinsam mit internen sowie externen Architekten, Fachingenieuren und Sonderfachleuten
• Koordinierung, Steuerung und Plausibilitätsprüfung von externen Planungsleistungen, Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen, Zahlungsfreigaben und Rechnungsprüfungen
• Steuerung und Management von Projekten gemäß Leistungsbild der AHO Nr. 9 für die Bau- und Immobilienwirtschaft in allen Projektstufen
• Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplänen, Kostenschätzungen, Kostenberechnungen, Finanzmittelabflussplänen im Projekt einschließlich Projektcontrolling
• Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung bei Abweichungen und Herausforderungen im Projektablauf sowie eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen

Profilanforderungen:

• (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektentwicklung Hochbau oder eine vergleichbare, stellenrelevante Qualifikation
• sehr umfassendes und gutes Fachwissen
• Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung im Wohnungsbau sowie im Bau öffentlicher Gebäude
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, Asta PowerProject wünschenswert)
• einen sicheren Auftritt und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Motivation zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
• freundlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten
• gültiger Führerschein der Klasse B (III)

Wenn Sie diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Unser Angebot:

• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei sehr flexiblen Arbeitszeiten und einer 39 h Woche
• moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit mobil tätig zu sein
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
• interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Unterstützung des positiven Betriebsklimas
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen

Eine detailliertere Übersicht über unsere zahlreichen Benefits und Informationen zur GEBAG als Arbeitgeber finden Sie unter www.gebag.de/benefits

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Gibt es Fragen zum Stellenprofil?

Sonja van Elten, Abteilungsleitung Personal (Telefon: 0203 6004 - 107) ist gerne für Sie da.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

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