Job description

Führungsrolle bei Anbieter hochwertiger Hebetechnik

Unser Klient mit mittelständischer Größenordnung und Sitz in Thüringen fertigt seit über sechs Jahrzehnten Sonderkrane, z. B. für Unternehmen der Stahlindustrie, Gießereibetriebe und Betreiber von Müllverbrennungsanlagen. Des Weiteren werden Komponenten für zahlreiche Anwendungen in der Förder- und Bahntechnik hergestellt. Innovative und kundenorientierte Produkte, eine hohe technologische Kompetenz und ein breit gefächerter Service sowie die Zugehörigkeit zu einer sehr gesunden, international agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe gewährleisten ein erfolgreiches weiteres Wachstum. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 120 Mitarbeitenden mit entsprechender Unterstruktur
• Umfassende Verantwortung für alle Belange des Unternehmens mit großer Nähe zum Tagesgeschäft und einem signifikanten Anteil operativer Aufgaben
• Maßgebliche Mitwirkung bei der weiteren strategischen Ausrichtung
• Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse, insbesondere Sicherheit, Qualität und Produktivität (z. B. Lean-Management, Kaizen, KVP)
• Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität, Unterstützung des Vertriebs
• Technologische und prozessuale Weiterentwicklung der zu verantwortenden Bereiche
• Eigenständige Vertretung des Unternehmens nach außen mit Bericht an den Gesellschafter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium technischer Fachrichtung, idealerweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation und Verständnis für die kaufmännischen Steuerungskennziffern (z. B. BWA)
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen des Sondermaschinenbaus, idealerweise aus der Kran- und Fördertechnik
• Gutes Verständnis für Prozesse sowie deren Optimierung und Digitalisierung sowie Erfahrung in der Implementierung von Prozess-Optimierungs-Methoden
• Operativ starke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, dynamischen Macherqualitäten sowie hoher Resilienz und Belastbarkeit
• Fähigkeit, Mitarbeitende für sich einzunehmen und für die Erreichung gemeinsamer Ziele zu gewinnen
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung
• Strategisch relevante Position mit hoher Entscheidungs- und Gestaltungsfähigkeit
• Solide positioniertes Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Gutes und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil und Firmen-PKW

Wenn Sie sich durch diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit guten Wachstumsperspektiven angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

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