Job description
Werkstudent | Datenmanagement und Prozessautomatisierung (w/m/d)Produktdaten und Availability Management sowie Vermarktung und Preissetzung sind seit dem 1.3. in unserem neu geschaffenen Bereich Retail Platform über alle Sortimentsbereiche hinweg gebündelt. Dadurch wird es möglich, diese Prozesse zu standardisieren und bestmöglich zu automatisieren. Damit am Ende für unsere Kund*innen das beste Sortiment auf die Plattform zu holen.
- Du erhältst einen Einblick in die operative Einkaufsarbeit von der Sortimentsauswahl beim Lieferanten bis zur Onlinestellung auf otto.de.
- Du arbeitest in crossfunktionalen Teams, unterstützt die Produktdatenpflege für die Standardisierung und Automatisierung der Produktdatenprozesse und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Prozessdokumentation und bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen in Rahmen von verschiedenen Stakeholderaustauschen der crossfunktionalen Teams.
- Du erhältst einen intensiven Einblick in die Systemlandschaft des Händlers OTTO und arbeitest in verschiedenen Sortimenten mit.
- Deine Ideen und Dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Verbesserung seiner Arbeitsweisen.
Must-have:
- Du befindest dich in einem wirtschaftlichen oder technischen Studium, z.B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, o.ä., idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce. Deine ersten Erfahrungen im E-Commerce und dein hohes technisches Verständnis von Internettechnologien machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner fernab der Softwareentwicklung.
- Du kannst uns ab dem 01.05.2023 mindestens 1 Jahr für ca. 18h die Woche unterstützen.
- Eine hohe IT-Affinität bringst du mit und hast Spaß daran, dich mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen.
- Als Teamplayer*in kannst du Themen strukturiert zum Ziel führen.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du hast deinen Wohnsitz und arbeitest in der Bundesrepublik Deutschland.
- Persönlich zeichnet dich vor allem dein Teamgeist und deine Leidenschaft für Mode und Trends aus!
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), flexible Stundenaufteilung (bis zu 18h pro Woche und volle 37,5h in den Semesterferien möglich) - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), Kooperation bei Abschlussarbeiten, technische Grundausstattung - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpartner*innen im HR-Bereich - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, psychosoziale Beratung, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Kultur & Zusammenarbeit
Interne Studierenden-Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services
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