Job description
IHRE AUFGABEN:
- Ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Papiererzeugung sowie der Papierverarbeitung und Wellpappenproduktion des Unternehmens vom Altpapierplatz bis zur Verladung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- Impulsgabe und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Optimierungsprojekte unter Einbeziehung der guten vorhandenen Ressourcen des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
IHR PROFIL:
- Meisterausbildung zum Industriemeister Papiererzeugung (Gernsbach oder Steyrermühl)
- Führungserfahrung und -Kompetenz: Der Umgang mit Menschen ist Ihre Hauptaufgabe
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Arbeitssicheres Denken und Handeln zeichnet Sie aus
- Persönliches Engagement für die Weiterentwicklung der Unternehmung
- Veränderungen stehen Sie interessiert gegenüber und setzen sie eigenständig um
Diese Benefits geben wir Ihnen schriftlich:
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die perfekt zu Ihnen passen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bezahlung über Tarif zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jobrad
- Zuschuss zu Fitness-Studiobeitrag
IHRE AUFGABEN:
- Ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Papiererzeugung sowie der Papierverarbeitung und Wellpappenproduktion des Unternehmens vom Altpapierplatz bis zur Verladung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- Impulsgabe und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Optimierungsprojekte unter Einbeziehung der guten vorhandenen Ressourcen des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
IHR PROFIL:
- Meisterausbildung zum Industriemeister Papiererzeugung (Gernsbach oder Steyrermühl)
- Führungserfahrung und -Kompetenz: Der Umgang mit Menschen ist Ihre Hauptaufgabe
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Arbeitssicheres Denken und Handeln zeichnet Sie aus
- Persönliches Engagement für die Weiterentwicklung der Unternehmung
- Veränderungen stehen Sie interessiert gegenüber und setzen sie eigenständig um
Diese Benefits geben wir Ihnen schriftlich:
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die perfekt zu Ihnen passen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bezahlung über Tarif zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Jobrad
- Zuschuss zu Fitness-Studiobeitrag
Jetzt freuen wir uns auf Ihr Bewerbungspaket!
Okay, es muss kein Paket sein - ein Bewerbungsschreiben (inklusive Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) reicht völlig aus. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserem Bewerberportal hoch.
Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Christian Elsner ist gerne für Sie da: (0 56 42) 98 01 - 61
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