Dir fließt PHP, Java, Python oder
Ruby aus den Fingern, die Sprach-
referenz musst du nur unregelmäßig
konsultieren. Was das W3C tut, weißt
du, und auch, welche Standards es gibt.
HTML, CSS und XML sind dir in Fleisch
und Blut übergegangen, und RFC
verschiedener Webtechnologien und
Protokolle liest du zum Kaffee. Gute
Voraussetzungen!

JavaScript ist dir frontendseitig im
Gewand von jQuery, Prototype,
ExtJS oder SenchaTouch des Öfteren
begegnet, boilerplate und bootstrap
sind dir ein Begriff. Du weißt, wie man
händisch eine Datenbankverbindung
zu MySQL, PostgreSQL, Oracle oder
MSSQL aufbaut und befragt, verwendest
aber vorzugsweise eine geeignete
Abstraktionsschicht. Frameworks wie
Zend, Symfony oder Laravel und CMS
wie Drupal, Typo3, Wordpress, Joomla,
Django oder Liferay haben dich
schon nass gemacht. Ausgezeichnet!

Bonuspunkte sammelst du mit
Shell-Affinität, Erfahrung mit mobile
web, SEO oder Accessibility.

Dabei musst du kein Checklisten-
Erfüller sein, sondern einfach die
Grundlagen mitbringen, überzeugen,
dass du dich weiterentwickeln kannst
und verantwortungsbewusst arbeitest.

Ein abgeschlossenes Studium
(Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
ist von Vorteil, aber bei entsprechenden
praktischen Erfahrungen nicht
zwingend erforderlich. Was wir aber
erwarten, ist eine Begeisterung für
aktuelle Technologien im Bereich Web
und Entwicklung.

Wir bieten dir

• spannende, abwechslungsreiche

und verantwortungsvolle Aufgaben,

• wohnortnahe Projekte im Rheinland,

• Zusammenarbeit in einem

dynamischen und motivierten Team,

• eine branchenüberdurch schnittliche

Vergütung.

Wenn diese Vorstellung deinen
Nerv getroffen hat, sende deine voll-
ständigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe deiner Gehalts vorstellung und
des frühesten Eintrittstermins per
E-Mail an: jobs@haeger-consulting.de.

Bei Fragen zur Tätigkeit und
deiner möglichen Eignung steht
dir unsere HR Leiterin Petia Haeger
gern vorab für ein erstes Telefonat
unter 0151/555 73 779 zur Verfügung.

• Wir freuen uns über Bewerbungen von allen

Personen, unabhängig von Geschlecht, Konfession
oder Herkunft. Bei gleicher Qualifikation werden
Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Die im Text verwendete Schreibweise dient aus-
schließlich der besseren Lesbarkeit.