Über uns

Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 100 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.

Ihre Fähigkeiten

• Guter Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software-Systemen

• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung z.B. mit Python, .NET, C#, Java und Datenbanksystemen wie SQL Server, Oracle

• Erfahrung im Software-Lifecycle-Management (z.B. Azure DevOps, Jenkins)

• Begeisterung für Technologie und die digitale Transformation sowie die stetige Motivation, sich fehlendes Wissen in diesen Bereichen anzueignen - wir bieten die Möglichkeiten dafür!

• Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch – im Team und Kunden gegenüber

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Von Vorteil: idealerweise Kenntnisse in den Cloud-Technologien Azure oder AWS und der Containerisierung durch die Nutzung von Docker oder Kubernetes

Ihre Aufgaben

• Als Technical Lead / Senior Software Developer (mwd) arbeiten Sie an innovativen Digitalisierungsprojekten unserer namhaften Kunden im Bereich Cloud, Analytics und neuer digitaler Geschäftsmodelle.

• Sie entwerfen komplexe Systemlösungen in Abstimmung mit unseren Kunden und sind für deren technische Realisierung verantwortlich.

• Hierbei beraten Sie bei der Übersetzung ihrer Anforderungen in technische Konzepte und leiten Ihre Kollegen aus dem Projektteam bei der Umsetzung an.

Unser Angebot

• Faktor „Mensch“ & Betriebsklima: Profitieren Sie von einer gelebten und fest in der Unternehmenskultur verankerten Work-Life-Balance. Gemeinsame Mittagessen, Betriebsfeste, saisonale Aktionen und Teamevents sorgen für eine gute Teambindung und firmenweite Vernetzung.
• Weiterbildung: Erhalten Sie 12 Tage pro Jahr für Ihre Fortbildung zur Verfügung. Nutzen Sie Formate wie Wissenszirkel, Trainings, Coachings und Workshops oder besuchen Sie Konferenzen und Fernbildungskurse. Identifizieren Sie mit uns Ihre Entwicklungspotenziale und gestalten Sie Ihren Karriereweg ausgerichtet an Ihren Schwerpunkten.
• Zusatzleistungen & Annehmlichkeiten: Neben betrieblicher Altersvorsorge, Essens- und Fitnessstudio-Zuschuss bieten wir eine umfangreiche Betriebsarzt-Versorgung, bewegte Pausen, Achtsamkeitskurse und Pilates an. Teilen Sie Ihre Begeisterung in Projekten und Hobbygruppen wie bspw. unserer Klimainitiative, HuManS-Stiftung, Wissens-Cafés, Coding Dojos, Brettspielrunden und diversen Sportgruppen. Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner

Leonie Höhl
Senior HR Manager
bewerbung@analytical-software.de
+49 6221 6051-0
+49 6221 6051-0 bewerbung@analytical-software.de https://www.linkedin.com/in/leonie-h%C3%B6hl/ https://www.xing.com/profile/Leonie_Hoehl2/cv

Johannes Schluchter
Bereichsleiter Enterprise Analytical Systems
https://www.linkedin.com/in/johannes-schluchter/ https://www.xing.com/profile/Johannes_Schluchter/cv

Ich freue mich auf das persönliche Kennenlernen!