Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Team Lead (w/m/d) Talent Relationship Management für Siemens Healthineers Ausbildung Deutschland, um unsere Ausbildung im Bereich Talentmanagement, Marketing und Kompetenzaufbau konzeptionell und zielgruppengerecht in Hinblick auf die Herausforderung der Zukunft weiterzuentwickeln.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und konzeptionelle Ausrichtung des Recruitings der Siemens Healthineers Ausbildung und treiben die Weiterentwicklung und Anpassung des Auswahlprozesses und der Eignungsdiagnostik voran
• Sie implementieren ein Kompetenzmanagementsystem für die Siemens Healthineers Ausbildung
• Sie entwickeln das Talent Relationship Management weiter und optimieren das Pre- und Onboarding für Auszubildende
• Sie verantworten und steuern die Anpassung an Generation „Z“ und „Alpha“
• Sie führen Zielgruppen- und Marktrecherchen zur Ableitung der strategischen Ausrichtung durch
• Sie sind verantwortlich für die interne und externen Kommunikation (z.B. Interviews, Pressemeldungen, interne/externe Vorträge, Umfragen, Studien, Company Social Network, Newsletter, Print-Medien, Stellenportale, Internet- und Intranet-Auftritt)
• Sie kooperieren mit externen Dienstleistern, z.B. für Messebau, Media Relations, Eignungsdiagnostik

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikation oder in einem verwandten Bereich und bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Punkten der Ausschreibung mit
• Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung
• Sie haben bereits Führungserfahrung sowie einschlägige Erfahrung im Ausbildungsumfeld gesammelt
• Sie bringen umfassende Erfahrung im Bereich Branding und Marketingstrategien zur Verbesserung von Talentpools mit
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Leitung von Aktivitäten/Projekten gesammelt

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie sind ein innovativer und kreativer Mensch, der neugierig und ideenreich Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft findet
• Es macht Ihnen Spaß, andere zu coachen
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich agieren zu können

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 66.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Susanne Streiter.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.