Job description
Informationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, und Gynäkologie/Geburtshilfe verteilen. In direkter Anbindung zur Klinik bestehen zwei Ärztehäuser. Jährlich erblicken in der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe knapp 800 Babys das Licht der Welt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Begleitung von internistischen Studien
- Organisation und Überwachung von Behandlungsabläufen und Studienprotokollen (z.B. Terminvereinbarungen, Vorbereitung studienspezifischer Untersuchungen etc.)
- Eigenständige Durchführung von Studienerhebungen
- Studiendokumentation und Datenerfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Dokumentationsassistent, Study Nurse, interessierte Pflegefachkraft, MFA (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeit bei klinischen Studien sowie in der Datenerhebung und Dokumentation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit Standard-PC-Anwendungen (Microsoft Office)
- Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zum Erlernen von Neuem
- Freundlicher Umgang mit Patient:innen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
- Ein Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Company Bike - Fahrradleasing
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).
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