Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir in der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH als zertifiziertes überregionales Traumazentrum mit einer zentralen Notaufnahme der Versorgungsstufe 2 betrachten ein strukturiertes Notfallmanagement als Kernleistung unseres Krankenhauses.

Wir möchten unser Leitungsteam in der Zentralen Notaufnahme mit integrierter Aufnahme- und Beobachtungsstation erweitern und die Position einer zusätzlichen

stellvertretenden pflegerischen Leitung (m/w/d)

besetzen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Krankenpflegeexamen
• Sie verfügen über die notwendigen Fach- und Leitungsqualifikationen für die Tätigkeit bzw. sind bereit diese zu erwerben und ständig weiter zu entwickeln
• Sie haben die Fachweiterbildung in der Notfallpflege absolviert
• Sie haben Erfahrung in der Bewältigung von akuten Notfallsituationen
• Sie arbeiten gerne interprofessionell, um in komplexen medizinischen Behandlungsverfahren kompetent agieren zu können
• Sie zeichnet eine hohe Empathie den Notfallpatienten und ihren Angehörigen gegenüber aus
• Sie gestalten mit Freude und Geschick lösungsorientierte Prozesse
• Sie bringen eine positive Grundeinstellung zum Berufsfeld mit

Ihre Aufgaben:

• Sie sind eigenständig in der Aufgabenerfüllung nach Abstimmung mit der Leitung der Pflege, um das Pflegeteam kompetent zu führen
• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung, mit dem Ziel die Balance zwischen Versorgungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen, mit
• Sie sind zuständig für die ständige Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität mit individueller Personalentwicklung des Einzelnen
• Sie organisieren effektive und effiziente Behandlungsabläufe
• Sie unterstützen den ärztlichen Dienst bei der Sicherstellung einer patientengerechten Notfallversorgung
• Sie wirken an der Ausgestaltung der medizinischen Behandlungsstandards in der ZNA mit
• Sie gestalten konsequent eine kundenorientierte Servicequalität
• Sie sind an der Vorbereitung und Mitwirkung an Zertifizierungsverfahren beteiligt

Was wir bieten

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte in moderner Ausstattung
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Neugierig geworden auf diese besondere Position? Wir freuen uns auf Sie!

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Infogespräch nicht nötig.

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp: 0177 / 3191907

Telefon: 0209 / 5902-244

E-Mail: pflegedienst@bergmannsheil-buer.de

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.