Sozialbetreuer*in für jugendliche Geflüchtete
Job description
Sie suchen eine interessante und gesellschaftlich wertvolle Aufgabe?
Ab sofort haben wir mehrere Stellen in Vollzeit oder Teilzeit (39 bis mind. 19,5 Stunden / Woche) in unserer Einrichtung zur Inobhutnahme für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen in Frankfurt (Bergen-Enkheim) zu vergeben.
Die Stellen sind vorerst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Werkstudent*innen sind ebenfalls herzlich willkommen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Stellenumfang an.
Ihre Aufgaben:- Erstaufnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen
- Umfassende Klärung der Lebensumstände
- Bedarfsermittlung für die Aufnahme in Folgeeinrichtungen
- Unterstützung bei der Orientierung und Integration
- Begleitung im Alltag zu Behörden, Ämtern, Arztterminen
- Sprachmittlertätigkeiten
- Hausmanagement
- Deeskalationsmanagement
- Sicherstellung des Dienstbetriebs (24/7)
Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) sowie am Wochenende.
Im Idealfall stehen Sie für alle Schichtzeiten zur Verfügung.
- Die Möglichkeit, erste Erfahrung in einer Clearingstelle / Inobhutnahme zu sammeln
- Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Bezahlung nach DRK Tarifvertrag
- RMV Jobticket
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
- Kooperation mit der Turngemeinde Bornheim
- Erfahrung im Umgang mit Geflüchteten & jungen Menschen
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Empathie und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Souveränes Handeln in schwierigen Situationen und bei Konflikten
- Wertschätzenden, fachlichen, empathischen Umgang mit den Jugendlichen und Kolleg*innen
- Freude an Teamarbeit
- Fremdsprachenkenntnisse aus dem Kontext der Geflüchteten sind von Vorteil (Afghanistan, etc.)
- Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen können.
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