Job description
Deine Ideen und IT-Skills würden auch unserer HR einen Push nach vorne geben? Dann komm ins Team von Accenture! Dein Auftrag: den HR-Mitarbeitenden eines der weltgrößten Technologie- und Beratungsunternehmen die Arbeit technologiebasiert so wirkungsvoll und so angenehm wie möglich zu machen. In deiner ausgesprochen vielfältigen Position betreust du in einem eingespielten, lösungsorientierten Team HR-Systeme und -Tools von der Konzeption, Entwicklung und dem Release Management bis hin zur Betreuung im operativen Geschäft. Logge dich bei uns ein und mache den Unterschied!
Das erwartet dich
- IT-Prozesse und -Systeme für HR, die an nationalen und internationalen Accenture-Standorten zum Einsatz kommen, gestaltest, implementierst und betreust du über ihren gesamten Produktlebenszyklus.
- Damit förderst du beispielsweise die Automatisierung administrativer HR- und Finance-Prozesse.
- Darüber hinaus lieferst du den Prozessbeteiligten datenbasierten, wichtigen Input zur Entscheidungsfindung.
- In deiner Position optimierst du das Erleben unserer Mitarbeitenden im Unternehmen und leistest gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten einen wertvollen Beitrag zur jeweils bestmöglichen Lösungsfindung.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung gerne mit Einblicken in Human Resources-IT-Systeme
- Erste Praxiseinblicke in Business Process Design
- Erfahrung oder Interesse deine erste Kenntnisse zu vertiefen in der Anwendung von C#, ASP.NET und Microsoft SQL
- Kommunikative:r Teamplayer:in mit hoher Konzentrationsfähigkeit Aufmerksamkeit, auch in lebhaften Situationen
Deine Vorteile bei Accenture
Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem
- Homeoffice
- umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
- interessante Karriereoptionen
- unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
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