Einleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Frontend Entwickler*in zur Verstärkung unserer Softwareentwicklung am Standort Bonn oder im Homeoffice.

Dein Beitrag

Als Frontend Developer bist Du Teil unseres Frontend Teams und der erste technische Ansprechpartner*in für unsere Kollegen aus dem Frontend und aus anderen Bereichen.

Das beinhaltet u.a. folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

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  Du bist für die technologische Weiterentwicklung und Pflege unseres Frontend-Tech-Stacks zuständig.
• Du arbeitest gemeinsam mit unserem PO und Softwarearchitekt Konzepte zur Weiterentwicklung und Pflege unseres Frontends unserer Software aus.
• Du unterstützt unsere Kolleg*innen im Frontend mit Deinem Know-how und unterstützt sie besser zu werden.
• Du hast einen aktiven Part in der Migration des alten Frameworks (AngularJS) zum Neuen (Angular). AngularJS-Code wird nicht mehr geschrieben. Erfahrungen in AngularJS benötigst Du ebenfalls nicht.
• Als Entwickler*in unterstützt Du den Product Owner beim Herunterbrechen der Aufgaben und der Definition von Backlog-Items.
• Ebenfalls beteiligst Du Dich aktiv in diversen Events in unserem agilen (Scrumban) Softwareentwicklungsprozesses.
• Selbstverständlich bist Du dazu eingeladen, Entscheidungen in der Architektur mitzugestalten.
• coden.

Was Du mitbringst

• Du bist auf dem neuesten Stand was Frameworks und technologische Möglichkeiten angeht, bist also fit in: Typescript und Angular.
• Vorzugsweise hast Du im Laufe Deiner Karriere Erfahrung mit Legacy Code gesammelt und diesen auf den neuesten Stand gebracht, idealerweise sogar schon die Modularisierung großer Softwarekomponenten mitgestaltet.
• Vielleicht hast Du auch Erfahrung mit AngularJS, ist aber nicht notwendig.
• Du musst nicht zwangsläufig (Wirtschafts-)Informatik studiert haben, Du darfst aber. Auf jeden Fall solltest Du sicher im Umgang mit Entwurfsmustern und Architekturkonzepten sein.
• Wissen ist für Dich ein Gemeingut. Du verstehst, was es heißt, alle Teammitglieder – auch bei Neuentwicklungen und technischen Änderungen – auf den neusten Stand zu bringen, mitzunehmen oder dahin zu entwickeln.
• Du hast ein agiles Mindset und Lust darauf die agile Entwicklungen weiter voran zu bringen.
• Du hast den Kundennutzen im Blick und kannst mit dem Blick aufs große Ganze die technischen Anforderungen auf Sprints herunterbrechen und aufteilen sodass in jedem Sprint ein value-produzierendes Inkrement das Ergebnis ist.
• Du weißt wie das technische WAS umgesetzt werden kann und hast das auch schon in ein WIE umgesetzt.

Wie wir im Team arbeiten

Unsere Entwickler*innen arbeiten gemeinsam an unserer Technologie ELAINE. ELAINE ist eine Marketing Automation Technologie, über die Konzerne und großen Mittelständler ihr digitales Dialogmarketing betreiben.

Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt. Du bekommst ein Paket von DHL? Die Versandankündigung kommt von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Ein E-Mail Postfach bei Web.de oder GMX? Die E-Mails kommen von ELAINE. Du bekommst Newsletter von REWE, BMW, EDEKA, RTL, Generali, Burda, ProSiebenSat.1 oder Techniker Krankenkasse? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Marketing Automation, hochpersonalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung (Die Bestellbestätigung von Breuninger? Auch ELAINE).

Wie wir artegix sind

Wir bleiben nicht stehen!

Wir sind angetrieben von der Begeisterung die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Wir helfen unseren Kunden jeden Tag mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit. Zu guter Letzt das Wichtigste: ein klasse Team mit Sinn für Humor und Kuchen.

Ansprechpartner

Maximilian Woyda
Head of People Management
0228 22 77 97 65