Standort: Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Kelkheim, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg

• Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• 
  In deiner Rolle coachst du ein kleines Team von Web- und App-Entwickler*innen, das für einen Energiedienstleister verschiedene Anwendungen entwickelt
• Du konzeptionierst die technische Infrastruktur der Anwendungen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Entwicklung mit dem Ziel, die Qualität, Betriebsfähigkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Bedienbarkeit der Apps sicherzustellen und damit auch die Anwenderzufriedenheit zu erhöhen
• Bei Kunden, Stakeholdern und dem Projektmanagement fungierst du als Sprachrohr des Teams, indem du z.B. Kompromisse aushandelst, Entscheidungen auf Augenhöhe hinterfragst und Risiken für den Kunden, das Unternehmen und das Team bewertest
• Mit deinen kreativen Ideen und deiner hohen technischen Expertise bei der agilen Entwicklung von Web-Anwendungen und Apps inspirierst du das Team, treibst es zu Bestleistung an und legst damit den Grundstein für den kontinuierlichen Ausbau dieses Marktsegmentes
• Du gehst in allen Bereichen mit gutem Beispiel voran - du arbeitest z.B. ständig daran, die Architektur und die Qualität der Lösung zu verbessern, baust laufend deine technologische Expertise aus, teilst Anerkennung für Leistungen im Team und förderst die Kommunikation sowie die agilen Werte im Team

Das bringst du mit

• 
  Abgeschlossene/s IT-Studium oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Front-End Entwicklung
• Mehrjährige Projekterfahrung in der testgetriebenen Entwicklung und mit automatisierten Tests (Unit Tests, End-to-End Tests, Akzeptanztests)
• Gute Fachkenntnisse in den Front-End Technologien React, TailwindCSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Next.js
• Erfahrung in der Anbindung von verschiedenen Backends (WebServices, http, REST, OData)
• Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Betrieb bzgl. Skalierung und Security
• Einen hohen Qualitätsanspruch (Clean Code, Clean Architecture)

Das bieten wir dir

• 
  Einen persönlichen Paten (w/m/d) für deine Einarbeitungszeit
• Ein Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich auf Basis von 40 Std./Woche
• Die Möglichkeit Vollzeit im Home Office zu arbeiten
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Entwicklungsmöglichkeiten mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen, die du im jährlichen Mitarbeitergespräch mit deinem Teamleiter abstimmst
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. unser fondsgebundenes Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG und Angebote zur Gesundheitsförderung