Wir stellen standortunabhängig ein und unterstützen Remotearbeit. Bis zu 50% kannst du von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu den Kunden oder zu Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.

Welche Benefits erwarten mich bei Windhoff?

Langfristige Ausrichtung (inhabergeführt)
Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit
Rundum Betreuung durch das Backoffice

Regionale Stammtische
Halbjährliche Betriebsfeiern
Gesundheitsförderung (JobRad, Fitnessstudio)
Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereplanung
Offene Feedbackkultur

Was bedeutet Projekte. Gemeinsam. Entwickeln?

In Ihrem Projektalltag beraten Sie Kunden methodisch oder übernehmen vollumfänglich Verantwortung für ein Projekt. Abhängig vom Beratungsumfang dauert ein Projekt in der Regel zwischen 6 Monaten bis hin zu zwei Jahren. Da wir branchenübergreifend tätig sind, haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Teams zu leiten, Technologien kennenzulernen und Anforderungen aufzunehmen.
Windhoffler sind regional oder deutschlandweit tätig. Der Arbeitsort variiert je nach Projektsituation. Remotearbeit ist dabei selbstverständlich. Genau wie Abstimmungen beim Kunden oder unseren Standorten vor Ort.

Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?

Unbefristeter Arbeitsvertrag
40 Std./Woche
30 Tage Urlaub

Regionale oder deutschlandweite Projekte nach Absprache
Mobilitätsangebote (bspw. Firmenwagen oder BahnCard 100)
Erstklassige Hardware und Software Ausstattung

Ich bin aktuell in einem Elektronikentwicklungsprojekt eines Automobilherstellers in Wolfsburg tätig. Dort unterstütze ich vor allem methodisch die Terminplanung. Außerdem entwickle und pflege ich zusammen mit einem Kollegen ein Wiki im Kontext Qualitätssicherung.

Ich bin interimistisch als Gesamtprojektleiter in einem IoT Projekt tätig. Das Ziel ist, eine Verbindung zwischen einer Heizung und dem Internet herzustellen, sodass der Verbraucher z.B. die Heizung per App steuern kann. Mein Arbeitsalltag besteht daraus, Anforderungen aufzunehmen und weiterzugeben sowie die Zeit- und Budgetplanung zu erstellen. Ich bin eine Schnittstelle zwischen den Themenverantwortlichen und dem oberen Management.

Die Windhoff DNA ist für mich der freundschaftliche Umgang auf allen nicht vorhandenen Hierarchiestufen, die vielen Feste und Veranstaltungen sowie die Möglichkeit, bei Schwierigkeiten in den Projekten auf ein geballtes Expertenwissen zurückzugreifen. Auch die Verwaltung macht einen super Job, indem sie sich bestens um Organisatorisches kümmert. Zudem trifft die Geschäftsführung Entscheidungen mit Weitsicht und ist jederzeit ansprechbar für Anliegen, das finde ich gut.

Auch wenn wir häufig voneinander getrennt arbeiten ist dennoch eine direkte und schnelle Kommunikation per Telefon und anderem möglich. Ich bin nur allein, wenn ich es auch will. Wichtig für mich ist es, das Empathievermögen der Führungskräfte zu erwähnen.

Ich kann auf jeden zugehen, egal ob Geschäftsführer, Führungskraft oder Kollegen aus dem Fachbereich. Hat die Person gerade keine Zeit, werde ich nicht abgewimmelt, sondern wir vereinbaren einen Termin, um uns in Ruhe auszutauschen.